Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se. Vi söker en engagerad medarbetare som uppnår resultat, främjar samarbete och bidrar med utveckling. I gengäld erbjuder vi meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Stöd och behandlingsenhetens verksamhet Råd och stöd är inne i en intensiv fas där utveckling sker mot den nya Socialtjänstlagen och en första linjens socialtjänst. Vi har nu en vakant tjänst som förskollärare på Nya torgs familjecentral till vilken vi söker en engagerad medarbetare som kan bidra med kunskap, erfarenhet och har driv för att lyckas med uppdraget. Familjecentralerna ingår i verksamhetsområde Råd och stöd där även föräldrasupporten, fältgruppen och familjefridsteamet ingår. Visst arbete i tjänsten kan förekomma i samverkan med andra delar av teamets områden. ARBETSUPPGIFTER I Ängelholms kommun finns två familjecentraler, Familjens hus Nya torg som ligger centralt i Ängelholm och Familjens hus Munka ljungby som ligger strax utanför tätorten. Familjecentralerna är en mötesplats för föräldrar och barn där de fyra basverksamheterna barnmorskemottagning, barnhälsovård, socialtjänst och öppen förskola är samlokaliserade. Familjecentralen ska främja god hälsa hos barn och föräldrar genom att erbjuda lättillgängligt stöd och stärka det sociala nätverket runt barn och föräldrar. Med ett familjecentrerat arbetssätt tar insatserna för barnet sin utgångspunkt i hela familjen och deras livsvillkor. Ett familjecentrerat arbetssätt kännetecknas här av ett hälsofrämjande perspektiv där styrkor samt frisk- och skyddsfaktorer lyfts fram och tas tillvara. Arbetssättet förutsätter att verksamheterna samverkar utifrån ett barn- och familjeperspektiv. Målet är att stärka familjen och därmed förbättra villkoren för barnet. Läs gärna mer här: https://familjecentraler.se/foreningen/vad-ar-en-familjecentral/ Den öppna förskolan är en del av familjecentralen och riktar sig till föräldrar och barn 05 år. Öppna förskolan erbjuder en pedagogisk verksamhet och erbjuder lustfyllda aktiviteter där barn och föräldrar leker och lär tillsammans. Att arbeta som förskollärare på en familjecentral innebär unika och betydelsefulla möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling och lärande och att skapa trygga möten och mötesplatser för föräldrar. Med din pedagogiska erfarenhet medverkar du till att en positiv, utvecklande och tillgänglig lärmiljö finns. Du ska ha ett bra bemötande till alla besökare, både barn och vuxna. Förskollärarens uppgift är att arbeta med både barn, föräldrar och relationen mellan dem samt att visa på ett pedagogiskt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är förskollärare eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Särskilt meriterande är att du har arbetslivserfarenhet från tidigare arbete på en öppen förskola eller på en familjecentral. Du har god initiativförmåga och god inblick i arbete med barn och föräldrar. Du har god social kompetens och lätt för att möta och närma dig de som besöker verksamheten och få dem att känna sig bekväma. Stort värde sätts på samarbetsförmåga både internt och med externa samarbetspartners. Du har god förmåga att vara flexibel, kunna planera och strukturera ditt arbete och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Utbildning i föräldrastödsprogram såsom Trygghetscirkeln, Aktivt föräldraskap, ABC eller FÖS är meriterande. Vi ser gärna en jämn fördelning i arbetsgruppen vad gäller kön, ålder och etnicitet. Stor vikt läggs vid yrkeserfarenhet och personlig lämplighet. Datorvana och körkort erfordras. Erfarenhet krävs. ÖVRIGT Vi tillämpar löpande rekrytering och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.