I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Löneenheten Löneenheten är placerad i Slite och tillhör regionstyrelseförvaltningen. Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får rätt lön i rätt tid. Vi ger också råd och stöd till regionens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Vi är indelade i team som levererar tjänster till regionens samtliga förvaltningar, vilket innebär att vi arbetar med flera olika avtalsområden. Nu söker vi en ny medarbetare som vill vara med och utvecklas tillsammans med enheten. Du kommer att arbeta som systemadministratör i teamet HR-system och arbeta i vårt schema/bemanningssystem medvind och lönesystem HR-plus. Dina arbetsuppgifter Vi är ett team som gillar problemlösningar och som drivs av att stötta våra verksamheter med att införa/förbättra funktioner i HR-systemen Medvind och HR-plus. Som systemadministratör kommer du att vara en viktig länk i löneprocessen med driftkörningar i systemet. I uppdraget ingår även att arbeta med användarsupport och systemförändringar utifrån lagar och avtal. Vem är du? Du som söker bör ha en gymnasieutbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, administration, system eller har en flerårig arbetslivserfarenhet som löne-/systemadministratör. Önskvärt är även eftergymnasial utbildning inom samma område. Du har erfarenhet av att arbeta med HR-system. Det är meriterande att ha arbetat i Vismas HR-system (HR-plus och Medvind) och erfarenhet av löne- och redovisningsarbete. Du är förtrogen i att arbeta med lagar och avtal inom HR-området. Vi söker dig som har kunden i fokus och är serviceinriktad. Du ser möjligheter i de utmaningar som uppstår och har förmågan att arbeta självständigt men även bra på att samarbeta med andra där du delar med dig av kunskap och information för att tillsammans nå önskade resultat. Du är bra på att kommunicera information tydligt och enkelt. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.