Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Att jobba på Skol- och fritidsförvaltningen Om arbetsplatsen Kattarps skola är en liten skola där trygghet och gemenskap är den stora styrkan. Här känner alla varandra och med det som grund uppnår vi goda resultat. Vi är en F-6 skola med ca 110 elever där vi jobbar nära våra elever under hela skoldagen. Skolgården är stor med möjlighet till olika sorters lekar och bollspel. På Kattarps skola arbetar vi i två arbetslag, F-3 och 4-6. Arbetslagen har möjlighet att själva påverka sitt arbetssätt med utgångspunkt från läroplanens mål. Det ger en varierad undervisning där eleverna får möjlighet att visa upp sin kreativitet och utvecklas i sin egen takt. Skolan arbetar delvis årskursblandat. På Kattarpsskola är tryggheten och trivseln viktig och det är tillsammans som vi lär oss.  Personalen arbetar efter visionen att vi är en skola där alla barn blir sedda, får växa och lära tillsammans.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med arbetslagen stödja elever att utvecklas; direkt i arbete med eleven eller genom att stödja lärare. Ge individuellt stöd men även arbeta med stödinsatser i mindre grupp. Du gör observationer efter behov. Du sitter även med i skolans elevhälsoteam med rektor, skolkurator, skolpsykolog och skolsköterska. Tillsammans med elevhälsoteamet och lärarna driver du arbetet framåt för att kunna ge fler elever rätt typ av stöd. Du håller i möten med vårdnandshavare och har ett tätt samarbete med skolledningen. I dina arbetsuppgifter ingår även att hjälpa till med pedagogiska kartläggningar samt åtgärdsprogram. Ansvara för att genomföra screeningar. Kvalifikationer Du är utbildad speciallärare som har fördjupad kompetens för att arbeta med elever som behöver särskilt stöd. Du har erfarnehet att arbeta som speciallärare samt med barn med NPF diagnos. Du har erfarnehet eller kunskap av arbete i elevhälsoteam. Du har erfarenhet av att hantera digitala verktyg på ett vis som passar och gynnar elevernas utveckling. Du känner dig trygg med att dokumentera samt skriva åtgärdsprogram. Du är flexibel och kommer med lösningar på problem som uppstår. Son person är du ansvarstagande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare.  Vi har fortlöpande intervjuer under rekryteringen. Övrig information Sista ansökningsdag:  2024-04-19 Anställningsform: Ferietjänst  Omfattning: 80% Tillträdesdatum: 2024-08-05 Varaktighet: Tillsvidare  Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.