Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige. Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare med placering i Stockholm och Luleå. Tillsammans möjliggör vi genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Arbetsbeskrivning Vill du må bra på och av jobbet? Då ska du jobba hos oss, då detta är något vi tror skarpt på! Som utvecklare hos oss hanterar du många integrationer, stora datamängder, backend-funktioner och användargränssnitt. Det programmeringsspråk som vi använder mest är Java. Du kommer att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation. Du kommer kunna arbeta både från kontoret eller hemifrån, hos oss är det otroligt viktigt att må bra på och av jobbet! Vi hjälper och ansvarar också för de systemstöd som våra handläggare använder – för att nämna några saker som vi arbetar med. Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Vi jobbar i 2-veckorssprintar och genomför intervallplanering var 10:e vecka. Vi driftsätter ofta och våra automatiska tester är viktiga i detta arbete. Vi har dessutom agila coacher som stöttar oss i det agila arbetet. Som Javautvecklare inom förvaltningsområde Ärendehantering kommer du att vidareutveckla myndighetens system för ärendehantering. Det utgör en central funktion för myndigheten och används av ca 800 handläggare. Systemet vidareutvecklas kontinuerligt för att kunna förenkla och effektivisera handläggning och öka förvaltningsbarhet. Systemet är baserat på Spring och är integrerat med andra system på pensionsmyndigheten. Tjänsten är placerad i Luleå. Vårt helt nybyggda kontor ligger i Luleå Science Park på Porsön. Du kommer arbeta i ett team som har kollegor både i Stockholm och Luleå. Utbildning och erfarenhet  Vi ser att du: - är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt. - har minst 2 års erfarenhet av Javautveckling - har erfarenhet av Spring Boot - har erfarenhet av relationsdatabaser och SQL - behärskar det svenska språket väl i tal och skrift Det är meriterande om du har jobbat med något av följande: - har erfarenhet av REST-tjänster och JMS - har erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team - har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins - är väl bekant med något testramverk, exempelvis TestNG - har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven. - har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ. - har jobbat med JIRA, Bitbucket och Confluence. Egenskaper Du är stark i samarbete och gillar team där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening och lyssnar på andras. Du är också mycket bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod. Hos oss får du en hög grad av frihet och vi ser att du tar ansvar, tar egna initiativ och att du har en drivkraft att få saker gjorda. Du engagerar dig i det vi gör. Du engagerar dig också i förändringarna som kommer och möjligheterna som öppnar sig, och deltar i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Hos oss är alla med på den ständiga resan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vi använder oss av intervjuer och tester i kombination i urvalsprocessen. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tjänsten är placerad i Luleå. I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För mer information För mer information om tjänsten, kontakta gruppchef Anne-Li Nilsson, [email protected] Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. #VårtJobbBerörAlla #LI-HYBRID Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.