Ribbaskolan på Gränna skolområde Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Vi söker en speciallärare som vill vara med i vårt team på skolans resurscentrum. Tillsammans med EHT, lärare och övriga kollegor kommer du få ett spännande och dynamiskt arbete på Ribbaskolan. Du har ett nära samarbete med lärare, vårdnadshavare och skolledning. Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med arbetslagen och dina kollegor på resurscentrum stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. På resurscentrum tar vi emot elever i behov av stöttning. Vi stöttar dem utifrån deras olika förutsättningar och behov. Vårt resurscentrum har ändamålsenliga och trevliga lokaler och man arbetar i team för att kunna möta elevernas olika behov. Välkommen till oss Gränna skolområde består av Ribbaskolan F-9 i Gränna och Kumlabyskolan F-6 på Visingsö. Här arbetar totalt 75 personer och cirka 600 elever har sin skolgång hos oss. Våra skolor erbjuder fina, fräscha och ändamålsenliga lokaler och vi finns i en vacker och inspirerande miljö vid Vättern. Högstadieskolan är byggd för tio år sedan med arkitektinspiration av den historiska miljön Gränna-Visingsö. På Ribbaskolan får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vår övertygelse är att allt börjar med bra lärare. Lärare som har bra ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla elever kan och vill lyckas i skolan. Lärarna är organiserade både i arbetslag och i ämnesgrupper. Arbetslagen leds av lagledare och ämnesgruppen av ämnesledare. Arbetslagen ansvarar för elevernas helhetssituation och varje elev har en mentor. Ämnesgruppen fokuserar på undervisningen och didaktiska frågor. Skolans elevhälsoarbete leds av biträdande rektor med ansvar för elevhälsa. Elevhälsoteamet arbetar med att följa upp och stötta arbetslag och elever så att adekvat stöd kan ges till elever som behöver det. Eleverna har inflytande över sin arbetsmiljö bland annat genom klassråd och elevråd. Skolan har ett vårdnadshavarråd som arbetar med övergripande och strategiska frågor. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolagrundsarskolaochfritidshem/grundskolorochgrundsarskolorao/ribbaskolanf9.4.74fef9ab15548f0b80025c4.html) Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Din kompetens Du är utbildad speciallärare. Du har erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd och vi ser gärna att du har en bred ämneskompetens. Du är en tydlig ledare som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att se alla elever och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar för att främja lärande och utveckling och brinner för att hitta lösningar så att eleverna kan nå sin fulla potential. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Susanne Egermo, biträdande rektor, 036-10 27 34 eller [email protected] Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.