Vill du vara med på en spännande resa på ett av Nordens ledande e-handelsföretag? Just nu genomgår Adlibris en större transformation där de ställer om till en mer värde- och datadriven inköpsorganisation. Vi söker dig som trivs med administrativa uppgifter och i en föränderlig miljö med högt tempo. Sök tjänsten redan idag, urval sker löpande! OM TJÄNSTEN Adlibris är en del av Bonnier Group och Nordens största nätbokhandel. Just nu genomgår de en större transformation där de uppdaterar systemplattformen och ställer om till en mer värde- och datadriven inköpsorganisation. I samband med detta söker vi för Adlibris räkning en Inköpsassistent till inköpsteamet som idag består av ca 15 kollegor. Du kommer att jobba tillsammans med kunniga och engagerade kollegor med stor passion för e-handel och affärsutveckling. Tjänsten är på heltid med start 2/5 till och med 30/9, med möjlighet till förlängning. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Adlibris. Läs mer om vårt konsulterbjudande. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Inköp och orderläggning * Fakturahantering * Systemkontroller och monitorering * Analys * Övriga administrativa uppgifter VI SÖKER DIG SOM - Har tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från inköp eller orderläggning, alternativt annat administrativt arbete - Har god affärsmässig förståelse - Vana av att jobba med stora datamängder och i Excel - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska - Trivs i en föränderlig miljö med högt tempo Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet av att arbeta i affärssystemet M3 - Akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis Civilekonom eller Civilingenjör - Yrkesutbildning inom Inköp - Har finska eller norska som modersmål I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Självgående med god förmåga att ta eget ansvar - Noggrann och strukturerad - Lösningsorienterad och orädd för att ta egna initiativ - Flexibel med god förmåga att hantera en föränderlig miljö Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.