Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för våra invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss! Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 600 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter då vi välkomnar engagemang och nya idéer. Hillerstorpsskolan är en F-9-skola med cirka 200 elever i årskurs F-6 och omkring 100 elever i årskurs 7-9. Lärarna är indelade i arbetslag. Ett fortlöpande samarbete finns mellan de olika personalkategorierna. Personalen träffas regelbundet till gemensamma konferenser för F-9. Tack vare närheten till varandra och gemensamma personalrum finns goda möjligheter till samtal och kontakter över de gamla stadiegränserna samt korta beslutsvägar och närhet mellan medarbetare och chef. En viktig resurs för verksamheten är elevhälsoteamet bestående av kurator, rektor, skolsköterska, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare. Hillerstorpsskolan har under läsåret 2022/2023 blivit kvalitetscertifierad genom Qualis, vilket innebär att: • Skolan präglas av trivsel och trygghet. Skolan har en varm och välkomnande miljö, som utmärks av god ordning och arbetsro. Det råder förtroende och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Det dagliga arbetet genomsyras av en gemensam värdegrund. • Skolan har kunniga och engagerade medarbetare. I undervisningen tränas eleverna i att med stigande ålder och mognad ta egna initiativ och öka sin förmåga att ta ett personligt ansvar för sitt lärande. Eleverna trivs i skolan och känner sig delaktiga i skolarbetet. • Skolan har en väl fungerande organisation och bra beslutsprocesser. Arbetslagen har fullt ansvar för elevers lärande och kunskapsutveckling. Ledarskapet är tydligt och strategiskt på alla nivåer genom en samsyn kring skolans uppdrag och en väl fungerande information. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i fritidshemmet samt på olika sätt samverka med skolan under skoltiden. Till exempel kan det innebära stödja elever i klass eller planera och genomföra rastaktiviteter.. I arbetet ingår också den dagliga administrationen och kontakt med elever, vårdnadshavare och elevvårdspersonal. Vi söker dig som har eleven i fokus, kollegiet som kompetensresurs och både vill utveckla den pedagogiska professionen i linje med det individuella uppdraget och samtidigt delta i en kollegial utvecklingsprocess. Du är väl förankrad i den pedagogiska forskningen och besitter förmågan att kommunicera denna, likväl som metoder till elever och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation med behörighet för undervisning i fritidshemmet, samt gärna något praktisk-estetiskt ämne i årskurs 1-3 och/eller 4-6. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete med barn och unga ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid social kompetens, personlig lämplighet och förmåga till samverkan med kollegor och övrig personal. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.