Lärare med behörighet i spanska sökes. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår det att arbeta utifrån grundskolans styrdokument (Skollagen och Lgr 22) tillsammans med lärarkollegor. Vidare har du eget ansvar för planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av den undervisning du genomför. Du medverkar i analys och utveckling av skolverksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning. I uppdraget ingår mentorskap. Du kommer undervisa en grupp i åk 6, 7, 8 samt 9. Undervisningen sker samplanerad med ytterligare två spansklärare på skolan. Tjänsten är tillsvidare. Tjänstens omfattning är 60%, eventuellt större om tjänsten kan kombineras med annan ämnesbehörighet. Vi tillämpar individuell lönesättning. Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan är en F-9 skola med knappt 600 elever. I årskurserna F-6 går det 150 elever fördelade på en klass per årskurs medan på högstadiet går det 450 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. På fritidshemmet går det nu cirka 50 elever. Detta läsår har vi sjösatt en läs- och skrivsatsning på kommunens alla skolor. denna satsning finns sedan i alla skolans ämnen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare i åk 7-9 i spanska. Som person är du initiativrik, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och håller vårdnadshavarna väl informerade om elevernas skolsituation. Du har förmågan att tillsammans med övrig personal utveckla verksamheten utifrån målen för grundskolan. Du kommer med förslag och deltar aktivt i den kollegiala dialogen. Du har ett professionellt förhållningssätt och är flexibel. Det innebär att du vet i vilka forum du ska lyfta frågor och ser lösningar genom att göra egna förändringar och är öppen för andras förslag och lösningar. Vidare är du en god förebild för eleverna och har ett gott bemötande gentemot vårdnadshavarna.  Det är meriterande om du har erfarenhet av läraryrket och intresse och erfarenhet av socialt arbete.  Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs  För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Sista ansökningsdatum Sista ansökningsdagen är den 7 april. Startdatum 8 augusti.  Läs mer www.leksand.se  Välkommen med din ansökan! Kontaktperson Johan Nilsson Rektor 0247-80564 [email protected] Marit Andersson Biträdande rektor 0247-80234 [email protected] Erik Hartwig Biträdande rektor 0247-80607 [email protected]