Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar samt Digitala tjänster. Universitetsbiblioteket svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.  Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning och utveckling av universitetsbibliotekets webb, tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster, e-resurser samt IT-utveckling inom dessa områden. Arbetet är organiserat i fem team som leds av teamledare. Digitaliseringsteamet består av 6 personer och arbetar med digitisering, det vill säga skanning och digitalt tillgängliggörande av material ur universitetsbibliotekets tryckta boksamlingar och handskriftsarkiv. Teamets mål är att göra de fysiska samlingarna digitalt tillgängliga för nutida och framtida forskning. Vi arbetar i en trevlig miljö mitt i Göteborg där du får göra ett långsiktigt och meningsfullt arbete med tydligt användarperspektiv. Arbetsuppgifter Som teamledare leder du teamets arbete med digitiseringsproduktion, efterbearbetning och de automatiserade processerna för tillgängliggörande. Tillsammans med teamet arbetar du kontinuerligt med att utveckla processer och system för digitiserat material. Du har också en samordnande roll som innebär att du följer den tekniska utvecklingen inom området och samarbetar med berörda verksamheter inom universitetsbiblioteket. Teamledaren har ansvar för ledning, drift och utveckling av verksamheten i teamet. Du är medlem i den lokala ledningsgruppen som består av övriga teamledare samt chefer för Digitala tjänster. Som teamledare och samordnare bidrar du också till biblioteksövergripande utveckling och till samverkan inom universitetet och i nationella samarbeten kring digitaliseringsfrågor.  Kvalifikationer Du har en akademisk examen, till exempel inom biblioteks- och informationsvetenskap eller närliggande område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver ha erfarenhet av en ledande roll i en arbetsgrupp. Goda datorkunskaper och ett tydligt tekniskt intresse är en förutsättning, liksom att kunna kommunicera väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Erfarenhet av arbete vid lärosätesbibliotek, arkiv eller av egen forskning inom området är meriterande. Sakkunnighet inom digitaliseringsfrågor, skanningsutrustning, filhantering i nätverksmiljö och digitala bildformat är också meriterande. Du har lätt för att etablera och upprätthålla kontakter med kollegor och andra intressenter inom och utanför universitetsbiblioteket. Vi ser också att du har god analytisk förmåga, är bekväm med att arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har ett lyssnande och kommunikativt förhållningssätt. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara intresserad av att arbeta med utveckling av verksamheten och teamet. Det är viktigt att du bidrar till ett förtroendefullt arbetsklimat och att du har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Du kommer ha uppdrag som teamledare och anställningsbenämningen blir Samordnare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Teamledaruppdraget utvärderas efter två år och följs upp i ordinarie utvecklingssamtal. Efter längst sex år från uppdragets start görs en ny utlysning internt eller externt där uppdragsinnehavaren är behörig att söka. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster  031-786 1744  [email protected]    Carin Bjarsch, Biträdande bibliotekschef Digitala tjänster  031-786 2339 [email protected]    Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 7 april 2024 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.