Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar med 82 000 invånare och cirka 1750 anställda. Vår arbetsplats präglas av kompetens, stort engagemang och ständig utveckling för invånarnas bästa. Hos oss blir du en viktig del i en initiativrik och dynamisk miljö. Vi befinner oss i ett spännande skede med utveckling, innovation och samverkan i fokus. Vi erbjuder Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjligheter till semesterväxling. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och du ges möjlighet att köpa träningskort till rabatterat pris, och vi erbjuder även ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads sim- och idrottshallar. En modern och flexibel arbetsplats Här hittar du en av stadens modernaste och mest flexibla arbetsplatser där ca 250 medarbetare verkar. Våra lokaler är nya och ligger i Bromma Blocks med goda kollektiva förbindelser.  Din roll Vi erbjuder ett spännande, självständigt och inspirerande arbete, där du kommer att kunna göra skillnad såväl för de som bor i stadsdelsområdet som internt för oss i verksamheterna. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du verkar  både strategiskt och operativt med stor variation av arbetsuppgifter. Du har en viktig och utvecklande roll där du blir navet i *ILS-arbetet (*Integrerat ledningssystem).  Du ansvarar för att hålla ihop förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, måluppfyllelse, att involvera medarbetare och funktioner på förvaltningen. För att stärka innovationsförmågan i organisationen startar vi ett utvecklings- och  innovationsråd med innovationsambassadörer från samtliga avdelningar, Du kommer att leda förvaltningens nystartade utvecklings- och innovationsråd som har till uppgift att samordna och stödja olika innovationsinitiativ. Du samordnar olika förvaltningsövergripande frågor. Att strukturera och implementera nya arbetssätt kommer att vara en viktig uppgift.  Du kommer att ingå i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören. Du bereder frågor för presentation och beslut i förvaltningsledningen. Du ingår i direktörens stab tillsammans med kommunikationsstrateg och kommunikatör. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av och god förståelse för att arbeta i en offentlig förvaltning på övergripande nivå. Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor. Erfarenhet av utvecklings- och innovationsarbete. Erfarenhet av att samordna arbete och leda arbetsgrupper Vana av att förbereda och genomföra presentationer i olika sammanhang. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat inom kommunal förvaltning. Erfarenhet av ILS och systematiskt kvalitetsarbete i Stockholms stad. Innovationsledarutbildning Utbildning i tjänstedesign Annan innovationsutbildning Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina kompetenser och personliga egenskaper. I rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt och att du är utvecklingsinriktad. Du har en helhetssyn och är mål- och resultatorienterad. Du har god samarbetsförmåga och skapar engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Vi tillämpar arbetsprov.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Webbplats: start.stockholm