Junedals förskoleområde Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du särskilt yrkesskicklig inom undervisning och verksamhetsutveckling? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då har du möjlighet att söka en tjänst som förstelärare i förskolan i Jönköpings kommun! Ditt nya jobb Nu söker utbildningsförvaltningen förstelärare till förskolan. Uppdraget är ett treårs förordnande på ett förskoleområde med en tillsvidaretjänst som förskollärare i botten. Förordnandet utses av utbildningschef förskola. Efter tre år görs en utvärdering och beslut tas om en eventuell förlängning i ytterligare tre år i Jönköpings kommun. Som förstelärare i förskolan ska du främja ett pedagogiskt utvecklingsarbete genom att i hela ditt uppdrag vara en modell, inspiratör och kunskapsförmedlare för kollegor på arbetsplatsen. Utöver förskollärarens ordinarie uppdrag arbetar förstelärare i förskolan på rektors uppdrag. Du medverkar till att förskolans arbete vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet genom att vara omvärldsorienterad och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning. I dina arbetsuppgifter ingår att: • initiera och driva utveckling av undervisningen både på aktuell avdelning och på hela förskoleområdet • verka för att undervisningen genomsyras av ett språkutvecklande arbetssätt och en tillgänglig lärmiljö • utifrån uppdrag från rektor medverka i/leda kompetensutvecklingsinsatser, kollegialt lärande och handledning av förskolepersonal • aktivt delta i nätverk för att utveckla kollegialt lärande samt likvärdighet inom kommunen • samarbeta aktivt med rektor med utgångspunkt i förskolans kvalitetsarbete • kvalitetssäkra introduktionsperiod för nya medarbetare på området Välkommen till oss Junedals förskoleområde består av förskolor i nära anslutning till varandra i Jönköpings centrum. Arbetslagen kartlägger och utvecklar språkmiljön, använder tydliggörande pedagogik och relationellt förhållningssätt. Samtliga arbetslag utgår från arbetssätt som skapar dialog och förutsättningar för varje barn att förstå och göra sig förstådd. När vi låter barnen möta många olika sätt att ta sig an lärandet ser vi att det ger trygga och goda förutsättningar för utveckling. Något vi också värdesätter är tid för lek. Genom att skapa lekmiljöer som möter upp innehållet i projekt eller berättelser ger vi barnen förutsättningar att bearbeta intryck, utforska handling samt bli förtrogna med ordförråd, begrepp och innebörd. Förskolorna använder sig av planeringsmåndagar då all pedagogisk personal har tid för gemensam planering, nätverk, möten och kvalitetsdialoger. Det är viktigt för oss och ger arbetsglädje, samsyn och likvärdighet. Junedals förskoleområde erbjuder en positiv, flexibel och nytänkande arbetsplats där vi vill utvecklas tillsammans. Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html). Din kompetens Du är legitimerad förskollärare och har minst fyra års erfarenhet som lärare i förskolan. Du har en särskilt god förmåga att ansvara och verka för att verksamheten utformas i enlighet med förskolans läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du har dokumenterad förmåga att utveckla undervisningen inom förskolan. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag på hela förskoleområdet utifrån de behov som finns. I rollen som förstelärare behöver du både kunna arbeta självständigt och samarbeta med många. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: • Dokumentet ”Ansökan till förstelärare i förskolan” • CV • Lärarlegitimation • Examensbevis • Studieintyg • ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) • "Rektor/chefs andra yttrande" Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här. (https://intranatet.jonkoping.se/anstallningocharbetsmiljo/kompetensportalenutbildningarochinternaevent/utbildningsforvaltningenskompetensutveckling/karriartjansterforforskollararelarareochlektor.4.3eebfe31616ccfdee98727.html) Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/). (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Vill du veta mer? Marita Davidsson, utvecklingsstrateg [email protected], 036–106705 Jenny Ekstrand, rektor [email protected], 036-105737 Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.