Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Utbildningsförvaltningen Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16 000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens 144 grundskolor och 26 gymnasieskolor, samt hanterar stadsgemensamma frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelsnämnderna. Arbetet centralt på utbildningsförvaltningen ska bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar att genomföra utbildning av hög kvalitet för barn och elever. Central förvaltning arbetar bland annat med myndighetshandläggning som rör anpassad grund- och gymnasieskola, tilläggsbelopp för flera skolformer, samt med professionsstöd mot elevhälsan. Vi sitter idag i lokaler i Liljeholmen och är en del av Enheten för elevhälsa. Din roll Vi söker nu en handläggare för tillsvidareanställning med start i augusti 2024. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att handlägga ansökningar om tilläggsbelopp och verksamhetsstöd i olika skolformer och ansökningar om plats i centrala särskilda undervisningsgrupper. I arbetet ingår även utveckling av underlag, sambedömning, arbetsprocesser och kommunikation samt kontakter med kommunala och fristående skolor. Handläggningen genomförs för närvarande av sex handläggare med specialpedagogexamen som utifrån inkomna ansökningar gör bedömningar och bereder beslut om ersättningar till skolor. Arbetet genomförs både självständigt och i nära samarbete i arbetsgruppen, samt med hjälp av olika digitala system. En stor del av arbetet består av enskilt arbete med handläggning av ansökningar vid datorn. Du och dina kollegor har även andra uppgifter av administrativ och juridisk karaktär. Handläggarna hanterar bland annat överklaganden, skriver yttranden, tar fram underlag för remisser och svarar på frågor som inkommer. För att trivas är det viktigt att du har intresse för myndighetshandläggning och juridiska frågeställningar. Rollen ställer krav på rättssäkerhet, noggrannhet, effektivitet, kvalitet och ansvarstagande. Det är viktigt med intresse av och förmåga att analysera stora mängder digitalt skriftligt underlag samt att väga samman komplex information. Du förväntas även kunna medverka i andra uppdrag på förvaltningen. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: • specialpedagog- eller psykologexamen • god erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och/eller psykologarbete i skolan • goda kunskaper om skolans arbete med elever i behov av särskilt stöd samt olika funktionsnedsättningar • goda kunskaper om skolans uppdrag och styrdokument • god datorvana och vana av att arbeta i digitala system • mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • erfarenhet av arbete som lärare/specialpedagog och/eller psykolog i flera skolformer • erfarenhet av arbete i anpassad skola och/eller gymnasieskola • erfarenhet av övergripande förvaltningsarbete, myndighetsutövning eller motsvarande Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser: Du är noggrann, stabil och uthållig samt har en god språklig analytisk förmåga. Du arbetar strukturerat och ser till att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare väger du samman komplex information och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Då arbetet innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en lyhörd och kommunikativ person som både uppskattar och har förmåga att samarbeta med andra. Du kommunicerar på ett lättförståeligt och tydligt sätt samt är bekväm med att prata inför grupper. Du är samtidigt lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att vänligt och effektivt utföra dina arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.