Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap. Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd. Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Vi söker en engagerad professor i socialt arbete som kommer att spela en viktig roll i att stärka och utveckla forskningen inom ämnet. Ta chansen att bli en del av vårt team och bidra till framtiden för ämnet vid Högskolan i Borås. Välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning Genom att bidra till utvecklingen av forskargruppsstrukturer och forskningsmiljön skapar du optimala förutsättningar för strategisk utveckling av ämnet socialt arbete. Du kommer att stärka och utveckla forskning och forskningskvalitet inom ämnet socialt arbete och verka för att tydliggöra ämnet. Tillsammans med andra forskare kommer du att få utveckla en tydlig forskningsprofiliering med relevans för socionomutbildningen. Därutöver kommer du att: • stödja juniora forskare i utveckling av forskningsansökningar och i akademisk meritering • bedriva egen forskning och ta en ledande roll i utveckling av forskningsansökningar • delta i och bidra till forskningsanknytning och utveckling av utbildning på i första hand avancerad nivå • delta i ledningen av projekt för etablering av socionomutbildning, vilket också inkluderar samverkan med kommunerna i regionen • vara ett stöd till institutions- och akademiledning och forskningsområdets Människan i vården vetenskapliga ledare i strategiska frågor. Kvalifikationer Sökande ska ha avlagd doktorsexamen inom socialt arbete och ska ha bedrivit forskning med inriktning mot något eller flera delområden av relevans för forskningsanknytning av socionomutbildning. I övrigt krävs att sökande:  • har dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet • kan redovisa forskning på hög internationell nivå och är internationellt publicerad i för ämnet erkända forskningstidskrifter och/eller monografier/böcker/utställningar eller motsvarande • har dokumenterad god förmåga att leda, utveckla och administrera forskningsverksamhet • har dokumenterad god förmåga att huvudhandleda doktorander till doktors-examen • har genomgått forskarhandledarutbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. • framgångsrikt har sökt beviljade och betydande externa forskningsanslag • har visat stor självständighet god kommunikativ förmåga i forskningsledande arbetsuppgifter • har erfarenhet av samverkan inom akademin och med det omgivande samhället inom utbildning, forskning • har erfarenhet av undervisning och kursutveckling på socionomprogram • har socionomexamen och yrkeserfarenhet inom området, • har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning bör genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: 1 september 2024 eller enligt överenskommelse Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2024/48 Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Claes Lennartsson via telefon 033-435 44 25. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Ansökan  Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande.  Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:  • Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår. • CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk. • Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Ladda ner mall). • Doktorsexamensbevis. • Eventuellt intyg för genomgången högskolepedagogisk utbildning. • Intyg för genomgången forskarhandledarutbildning. • Publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet. • Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 10 st). • Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen. Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-04-01 (CET, Central European Time).  Övrigt Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. För oss är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Fakta om Högskolan i Borås Jobba hos oss Inför denna rekrytering har Högskolan i Borås tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.