I Nyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa barnens bästa förskola. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet. Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 10 förskolor, 120 medarbetare och 600 barn. Vi har två förskolebussar och många förskolecyklar som ger barnen unika möjligheter att utforska och lära i Nyköping med omnejd. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling. Vi har genomfört en kvalitetskartläggning på Nyköpings kommunala förskolor utifrån fyra olika perspektiv; organisation, lärmiljöer, undervisning och förhållningssätt. Arbetet har lett till vår gemensamma pedagogiska idé ”Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet”. Vår utbildning genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser. Mer information och en film om Nyköpings förskolor hittar du på Nyköpings kommuns hemsida. nykoping.se - Förskola - kommunal Nu söker vi dig som är en engagerad och modig förskollärare som vill vara med och utveckla vår förskola och göra skillnad för barnen i deras livslånga lärande. Hösten 2024 startar vi ett utvecklingsprojekt för förskolorna i området Brandkärr och Isaksdal. Projektet innebär att du som förskollärare kommer delta i en kompetenssatsning som bland annat innebär att du får en utbildning som Marte meo praktiker. ' Andra delar i kompetenssatsningen är att du får handledning och kompetensutveckling av specialpedagog och utvecklingsledare som kommer arbeta heltid med projektet. Vill du delta i projektet har du nu möjlighet att söka dig till Träffen, Ekorren och Daldockans förskola. Vi välkomnar interna och externa sökanden och du har även möjlighet att söka i par tillsammans med en förskollärarkollega. Välkommen med din ansökan redan idag, intervjuer sker fortlöpande. ARBETSUPPGIFTER Vi förväntar oss att du som förskollärare: - Är mycket väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga aktuella styrdokument samt tar det ansvar som beskrivs i dessa. - Ansvarar för att leda utbildningen utifrån styrdokumenten mot uppställda mål. - Ansvarar för att undervisning bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet i undervisningen. Planeringen av undervisningen utgår från målen i läroplanen och från de erfarenheter och det kunnande som barnen tidigare har tillägnat sig. - Planerar och analyserar hur undervisningen utmanar och stimulerar barns utveckling och lärande. - Är uppdaterad kring aktuell forskning och verkar för att förskolan vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. - Ansvarar för att arbetslaget tillsammans reflekterar, dokumenterar, följer upp och utvärderar utbildningen i förhållande till läroplan och varje barns utveckling och lärande. - Arbetar för att ett professionellt och likvärdigt bemötande mot barn och vuxna genomsyrar arbetslaget. - Deltar aktivt i arbetet mot kränkande behandling och diskriminering i enlighet med lagen och planen mot kränkande behandling. KVALIFIKATIONER Du har förskollärarexamen Du bör vara öppen och välkomnande i mötet med andra, ha mod att tänka nytt och en drivkraft att omsätta tankarna till handling. Du är utvecklingsfokuserad och intresserad av att arbeta med ett utforskande arbetssätt där barnens tankar, intressen och nyfikenhet är utgångspunkt i utbildning och undervisning. Du är drivande och tar egna initiativ, men förstår vikten av ett kollegialt samarbete och lärande. Vidare ser du olika kompetenser som en tillgång både vad gäller barn och kollegor, samt ser möjligheter snarare än hinder. Från och med första december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan. ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.