Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Korttidsverksamheterna i Ale kommun är uppdelade på två olika arbetsplatser där en personalstyrka arbetar tillsammans för att verkställa korttidsvistelse samt korttids tillsyn inom LSS för barn och unga. Ledsagning och avlösning kan även förekomma. Arbetsuppgifter I arbetet som stödassistent i barnverksamheter ger du stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål efter upprättade genomförandeplaner. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Arbetet utgår från ett salutogent, pedagogiskt och motiverande förhållningssätt. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation, administration samt att utföra egenvårdinsatser.  Framförallt kommer vikten ligga på det pedagogiska arbetet för att stärka och utveckla individen. Vi använder oss av Time Care Planering och samplanerar i barnverksamheterna inom funktionshinder. Detta innebär att du kan komma att arbeta på fler enheter än den som du först introduceras i. Arbetstiden är schemalagd, dag- och kvällstid, helg samt jourtjänstgöring. Kvalifikationer Du som söker har erfarenhet inom funktionshinderområdet och/eller av pedagogiskt arbete med barn och unga. Du har även arbetat aktivt med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du som söker har gått omvårdnadsprogrammet, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du som söker har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, YH- utbildning pedagog eller annan motsvarande utbildning. Eftersom verksamheterna riktar sig mot barn krävs att du har ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ B-körkort är ett krav. Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.