Föräldrakooperativa Förskolan Giraffen och Föräldrakooperativet Vildrosen söker nu en engagerad och ansvarsfull rektor för att spela en central roll i ledningen och utvecklingen av våra två förskolor. Med en omfattning på 40% av en heltidstjänst jämnt fördelat på respektive förskola erbjuder vi en flexibel och meningsfull position. Perfekt för en ledare som söker balans mellan arbete och övriga åtaganden.

I hjärtat av Majorna vid Chapmans torg hittar du våra välfungerande kooperativ med plats för 16 respektive 24 barn i åldrarna 1–6 år. Vi arbetar aktivt med bland annat genusmedveten pedagogik och hållbarhet. Förskolorna drivs separat men har sedan ett antal år en gemensam rektor, ett uppskattat upplägg som vi gärna fortsätter med.

Om tjänsten

Som rektor sörjer du för att skapa en god arbetsmiljö och en utvecklande arbetsplats för dig och dina kollegor. Du är förskolans pedagogiska ledare och arbetar kontinuerligt tillsammans med kollegor och föräldrar för att säkerställa att riktlinjer följs och en hög kvalitet bibehålls. Arbetet bedrivs med de fördelar som följer av det lilla kooperativet, så som engagerade vårdnadshavare och korta beslutsvägar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Strukturera och kontinuerligt dokumentera förskolans arbete
• Bemanna med vikarier vid ordinarie personals frånvaro
• Organisera och driva verksamheternas systematiska kvalitetsarbete
• Planera och organisera relevant kunskapsutveckling för teamen

Vem är du?

Som rektor leder du verksamheten genom dialog och kommunikation. Genom att vara lyhörd och tillmötesgående skapar du goda relationer med såväl kollegor som barn och föräldrar. Då vi värnar om att den kooperativa gemenskapen ska genomsyra hela verksamheten, söker vi dig som på ett prestigelöst sätt skapar ett gott arbetsklimat präglat av starkt medarbetarskap.

För att främja vår verksamhetsutveckling önskar vi att du kan vara kreativ i din roll, där du bidrar med nya idéer och perspektiv som kan leda till förbättringar på förskolan, stort som smått. Att strategiskt kunna lyfta blicken är en framgångsfaktor för uppdraget och därför ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och välbalanserat sätt. Du leder, följer upp och säkerställer förskolans systematiska kvalitetsarbete med målet att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande.

Eftersom en genusmedveten pedagogik är en central del av våra verksamheter ser vi gärna att detta är något du är intresserad av och uppskattar att arbeta med.

Vidare ser vi att du:

• Har en pedagogisk högskoleutbildning samt minst tre års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet.
• Helst har minst något års chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet.
• Har du en rektorsutbildning är detta starkt meriterande men inget krav. Då personlig lämplighet värdesätts högt kan förskolan sörja för relevant utbildning då tjänsten tillträtts.
• Är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Om du har erfarenhet av vad det innebär att arbeta på ett kooperativ är det också ett plus.
• Har goda kunskaper i svenska då tjänsten ställer krav på skriftlig dokumentation och kommunikation.

Anställningsform:

Tillsvidare med inledande provanställning

Omfattning:

40% jämnt fördelat på respektive förskola

Tillträde:

Våren 2024, eller enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Sista ansökningsdag:

2024-04-15

E-post för ansökan:

[email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om den kooperativa verksamheten

Att förskolorna drivs som föräldrakooperativ innebär att personalen har det pedagogiska ansvaret för förskolan och att engagerade föräldrar sköter de praktiska och administrativa uppgifterna utanför den dagliga verksamheten. Vi har mycket god stämning i våra barn- och föräldragrupper, och ett givande samarbete mellan pedagoger, styrelse och föräldrar. Förskolans styrelse ansvarar för den övergripande ekonomin samt har personalansvar för förskolans medarbetare. Vi strävar efter hög personaltäthet och små barngrupper.