Lästid: 3 min
När du väl har fångat intresset med din inledning ska du visa mer av varför just du ska ha just det här jobbet. I bästa fall vill du verkligen, verkligen ha det, och då är det inte så svårt att visa din entusiasm.
Om du mest söker jobbet för att ha något att göra blir det knepigare, men försök hitta något som tilltalar dig. Gillar du företagskulturen, arbetstiderna, branschen…? Kom ihåg att matcha det som står i annonsen med det du skriver! (Läs mer om det längre ner).
Tips! Det är lätt att börja 99 % av meningarna med “jag”. Försök variera dig!
Det är mycket mer trovärdigt och intressant att läsa – men tänk på att använda styckesindelning, rubriker och underrubriker samt punktlistor för att få en lättläst text(!).
Att planera och organisera ligger i min natur. Det har jag fått användning för t.ex. när jag har arrangerat olika konferenser, utbildningar och träffar, men också i den mer vardagliga projektledningen.
Rekryteraren är inte intresserad av vad du inte är, inte kan och inte har gjort. Vill du ändå berätta om en lucka i din kompetens kan du göra det på ett positivt sätt – berätta att du är sugen på att lära dig, inte att du inte kan.
Jag har flera års erfarenhet som administratör (se cv) och ser fram emot att lära mig det som är specifikt för just studieadministration.
Jag har flera års erfarenhet som administratör (se cv), men just studieadministration har jag inte arbetat med förut.
Tips! Börja med att skriva dåligt! Det viktigaste är att komma igång och få ner ungefär vad du menar först, inte att ditt personliga brev är färdigt att skickas på en gång. Skriv stödord och kasta ner allt huller om buller – sedan kan du organisera ditt material, skriva det bättre och ta bort det som inte är relevant.