Arbetsbeskrivning

PMI Clean AB är ett väletablerat lokalvårdsföretag som grundades 1991. Vi är verksamma i Stockholmsregionen och har idag cirka 350 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa rena och trivsamma miljöer hos våra kunder.

Nu söker vi en erfaren HR- och löneansvarig som vill bli en del av vår organisation!

Om tjänsten

Som HR- och löneansvarig hos oss får du en bred och varierande roll där du ansvarar för företagets löneadministration och arbetar med löpande HR- och personalfrågor.

Du kommer att ha ett nära samarbete med företaget övriga funktioner, våra arbetsledare och medarbetare. En stor del av arbetet innebär daglig kontakt med våra lokalvårdare, där du hjälper till med frågor kring löner, anställningar, myndighetsärenden och andra personalrelaterade frågor.

Hos oss är det viktigt att du inte bara är duktig på administration, utan också tycker om att arbeta med människor och kan förklara information på ett enkelt och tydligt sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för lönehantering, lönekörningar och lönejusteringar.
• Hantera arbetstider, frånvaro, semester, sjuklön och andra lönerelaterade frågor.
• Administrera anställningsavtal, arbetsgivarintyg och övriga personalhandlingar.
• Stödja arbetsledare och företagsledning i HR- och personalfrågor.
• Hantera personalärenden och administration kring rehabilitering och arbetsanpassning.
• Ha kontakt med myndigheter, a-kassor och fackförbund.
• Hantera dokumentation och arbetsgivarunderlag till Migrationsverket, bland annat vid ansökningar om och förlängningar av arbetstillstånd.
• Hanterar rapportering och administration kopplad till löner, pensioner och försäkringar.
• Bidra till att utveckla och förbättra våra administrativa rutiner och arbetssätt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt lönearbete och som känner dig trygg med att hantera både löneadministration och personalrelaterade frågor.

Du är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att hjälpa människor, är lösningsorienterad och har förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt.

Eftersom våra medarbetare har olika språkliga bakgrunder är det särskilt viktigt att du är pedagogisk, tålmodig och kan anpassa din kommunikation efter den du pratar med.

Vi är ett företag där vi arbetar nära varandra och framför allt hjälps åt när det behövs. Därför är ser vi gärna att du är flexibel, tar egna initiativ och trivs med varierande arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av självständigt lönearbete och lönekörningar.
• Erfarenhet av HR- och personaladministration.
• God kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
• God datorvana och erfarenhet av lönesystem.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Visma Lön (Spiris) och Tengella.
• Kollektivavtalet Almega Serviceentreprenad.
• Lokalvårdsbranschen eller annan personalintensiv verksamhet.
• Myndighetsärenden kopplade till anställningar och arbetstillstånd.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Låter det intressant?

Då ser vi fram emot din ansökan!

Placering: Skarpnäck

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan: Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv till [email protected]