Arbetsbeskrivning

Vill du vara del av att leda arbetet för ett resilient Malmö?

I en tid präglad av ett förändrat säkerhetsläge och ökade krav på beredskap stärker vi nu vårt arbete med beredskap. Det handlar om att förstärka stadens anpassningsförmåga och motståndskraft, samordna det strategiska arbetet och skapa förutsättningar för att Malmö stad och Malmö fungerar såväl under fredstida påfrestningar som under höjd beredskap.

Vi söker nu en engagerade och trygg sektionschef som tillsammans med sina medarbetare vill leda och utveckla Malmö stads beredskapsarbete. Ett arbete som både görs internt inom organisationen, och i samverkan med myndigheter, civilsamhället, näringslivet och våra invånare.

Sektionen för krisberedskap och civilt försvar är en del av enheten säkerhet och beredskap på stadskontoret och har ett stadsövergripande uppdrag att leda, samordna, ha uppsikt över och följa upp Malmö stads arbete inom området säkerhet och beredskap.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att leda, samordna och följa upp det stadsövergripande arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Det innebär bland annat att ta fram styrdokument, vägledningar, metoder, utbildningsinsatser och övningsverksamhet som stärker Malmö stads beredskapsförmåga. Du stödjer och stärker stadens arbete genom samarbete internt och externt och du företräder stadens arbete i olika nätverk och samverkansforum regionalt och nationellt.

Inom ansvarsområdet finns också det stadsövergripande arbetet med hantering av oönskade händelser som innefattar att utveckla ett systematiskt, proaktivt och lärande arbetssätt som stärker Malmö stads förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från olika typer av oönskade händelser.

Uppdraget innefattar ett ansvar för att samordna stadskontorets interna arbete inom krisberedskap och civilt försvar.

Som sektionschef har du tre roller: verksamhetsansvarig med ansvar för prioriteringar, uppföljning, resultat och budget, ledare med ett coachande förhållningssätt och närvarande ledarskap samt arbetsgivare med personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en del av ledningen inom hållbarhetsavdelningen och rapporterar till enhetschefen för säkerhet och beredskap.

Enheten och sektionen befinner sig i en förändringsprocess som kräver ett ledarskap baserat på tillit och medskapande men som samtidigt skapar struktur, riktning och stärker samarbeten med stadens förvaltningar och bolag samt externa parter.

Kvalifikationer

Vi söker en utvecklingsorienterad ledare som kan navigera i komplexitet och skapa förutsättningar för förändringsarbete. Rollen kräver förmåga att rikta, driva och skapa resultat, engagera och involvera medarbetare samt arbeta med kontinuerlig utveckling och förbättring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt fokus.

För att vara aktuell för tjänsten krävs även:

• akademisk examen/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
• dokumenterad chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar alternativt flerårig erfarenhet av att leda grupper med specialistkompetenser
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och samordna arbete inom området säkerhet, beredskap och trygghet inom eller nära offentlig sektor
• erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer
• vana av att bereda ärenden
• dokumenterad erfarenhet av arbete med process- eller verksamhetsutveckling med goda resultat
• god förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift.

Om arbetsplatsen

Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret jobbar med stadens strategiska arbete inom hållbarhet, bland annat kring rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet. Avdelningen arbetar också med målstyrning och uppföljning samt statistik för och analys av stadens verksamheter.

Inom avdelningen ansvarar enheten säkerhet och beredskap för att utveckla och följa upp stadens arbete inom områdena brottsförebyggande, verksamhetsskydd samt krisberedskap och civilt försvar på övergripande nivå.

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens. 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.