Arbetsbeskrivning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Avdelningen för kommunikation och samverkan är en del av kansliet på Lunds Tekniska Högskola. Vi ansvarar för LTH:s övergripande interna och externa kommunikation. I avdelningens uppdrag ingår intern- och ledningskommunikation, forsknings- och samverkanskommunikation samt studentrekrytering och studentkommunikation. Vi planerar och genomför kommunikationsinsatser och ger stöd och råd till LTH:s ledning, kansliavdelningar och övriga verksamheter.

Inom avdelningen är vi 16 engagerade kollegor med bred kompetens inom kommunikation, fördelade på två enheter med olika ansvarsområden. Du kommer att ingå i en av dessa och arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och LTH:s verksamheter.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos Jobba hos oss | Lunds universitet

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi söker en kommunikatör för ett vikariat som vill vara med och utveckla LTH:s interna kommunikation samt vara ett kommunikativt stöd till chefer, nyckelfunktioner och verksamheter.

I rollen arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du är lika bekväm med att självständigt driva kommunikationsinsatser från planering till genomförande som med att vara ett bollplank, ställa frågor och bidra med nya perspektiv.

Arbetet är varierat och du behöver snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, hitta lösningar och växla mellan långsiktiga insatser och behov som uppstår med kort varsel.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• Vara en rådgivande partner genom att lyssna in och analysera behov, bidra med perspektiv och tillsammans med andra utforma och genomföra kommunikationsinsatser.
• Stödja verksamheter i deras internkommunikation, bland annat vid förändringar och utvecklingsprocesser, samt ge råd kring hur chefer kan använda kommunikation som ett verktyg i sitt ledarskap.
• Arbeta med och utveckla innehållet på LTH:s medarbetarwebb med fokus på struktur, användbarhet och verksamhetens behov.
• Skriva och publicera nyheter och annat redaktionellt innehåll på LTH:s medarbetarwebb.
• Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, självständigt och tillsammans med andra.
• Identifiera möjligheter och pröva nya idéer i det löpande arbetet.
• Samverka med kommunikatörer och andra funktioner inom LTH och Lunds universitet.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Eftergymnasial utbildning inom strategisk kommunikation eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser.
• Erfarenhet av att arbeta rådgivande och ge stöd till chefer och andra funktioner i kommunikationsfrågor.
• Erfarenhet av arbete med digital kommunikation och webbaserat innehåll.
• God förmåga att förstå och analysera kommunikationsbehov och omsätta dem i konkreta och ändamålsenliga lösningar.
• God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta på ett lyhört, konstruktivt och pedagogiskt sätt.
• God förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och snabbt ställa om och prioritera när nya behov uppstår.
• Mycket god förmåga att anpassa språk och innehåll efter kanal och sammanhang.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av internkommunikation och förändringskommunikation i större eller komplexa organisationer.
• Erfarenhet av att stödja och coacha chefer i kommunikativt ledarskap.
• Erfarenhet av att identifiera och driva utvecklingsinsatser inom kommunikation, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, processer eller kommunikationsstöd.
• Erfarenhet av att planera och genomföra workshops, utbildningar eller andra aktiviteter som stärker organisationers kommunikativa förmåga.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens behov, bygga goda relationer och omsätta kommunikationskompetens i praktisk nytta. Vi värdesätter också nyfikenhet, initiativförmåga och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt.

Övrigt

Anställningen är ett vikariat under ett år och tre månader på 100 procent med startdatum den 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att hållas löpande.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt den matchar dina meriter. Ansökan kan även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc).

Välkommen med din ansökan! 

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.