Arbetsbeskrivning

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemstödsteamet, Grupp B, arbetar med vårdtagare som har en kognitiv sjukdom. Arbetet innebär att Du besöker vårdtagaren i hemmet och utför biståndsbedömda insatser. En del av insatserna sker även på delegation enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Ensamarbete förekommer. I arbetet ingår det även tjänstgöring på dagverksamheten, Gläntan. På dagverksamheten erbjuder vi en meningsfull sysselsättning, gemenskap och trevlig samvaro för våra gäster.  • Ditt arbete innebär att Du behöver vara en erfaren undersköterska.  • Du har arbetat under en  längre tid med personer som har en kognitiv sjukdom.  • Du ska kunna arbeta både självständigt och med övriga personer i arbetsgruppen. • Vi förutsätter att du arbetar naturligt med personcentrerad omvårdnad. För oss är teamarbetet grunden i allt! Vår verksamhet är Stjärnmärkt. Vi arbetar aktivt med BPSD, Senior alert och SveDem. För oss är det en självklarhet att vi sätter guldkant på tillvaron varje dag! KVALIFIKATIONER • Du ska vara utbildad undersköterska och kunna uppvisa ditt bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen. • Det är även meriterande att du har ett diplom från Vård- och omsorgscollege. • Det är även meriterande om Du  är specialistutbildad undersköterska inom demens med 200 YH poäng. • Svenskt körkort med manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!