Arbetsuppgifter
Vill du vara med och stärka stadsbyggnadsförvaltningens säkerhetsarbete och förmåga att hantera kriser och extraordinära händelser? Nu söker vi en utvecklingsledare inom säkerhet och beredskap som vill driva och utveckla förvaltningens arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet, både strategiskt och operativt.
Arbetet omfattar bland annat att samordna och utveckla arbetet inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. Du kommer att arbeta med att identifiera risker, analysera och föreslå åtgärder och följa upp arbetet för att stärka förvaltningens robusthet och säkerställa verksamheten även vid extraordinära händelser. I uppdraget ingår även att ta fram rutiner, mallar och arbetssätt, samordna utbildningar och övningar samt leda projekt och uppdrag inom området. Rollen kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov, men fokus kommer fortsatt att ligga på säkerhetsarbete och civilt försvar.
Tjänsten är placerad på kvalitetsenheten, vilket ger goda förutsättningar att driva och utveckla säkerhetsarbetet ur ett helhetsperspektiv. Här arbetar du tillsammans med kollegor inom förvaltningsövergripande utvecklingsområden, vilket möjliggör gemensamma metoder, erfarenhetsutbyte och samordning. Placeringen bidrar till att säkerhetsarbetet integreras i verksamhetens styrning, processer och kontinuerliga förbättringsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du också har:
Som person är du engagerad och initiativtagande och har lätt för att samarbeta med kollegor och olika funktioner inom och utanför förvaltningen. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, såsom förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt med gott omdöme. Rollen kräver också att du aktivt bygger relationer som stärker säkerhets- och beredskapsarbetet.
Denna tjänst är säkerhetsklassad, vilket innebär att det för anställning krävs en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Om oss
Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg.
Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data.
Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.