Arbetsbeskrivning

Vikarierande lärare i idrott och hälsa åk 7–9, Högstadium Kinnarp

Vill du bli vår kollega i ett team som tillsammans bygger framtidens skolorganisation?

Vi på Högstadium Kinnarp har påbörjat en spännande skolutveckling. Som kollega hos oss får du möjlighet att vara med och skapa en skola för framtiden. Vi har ett nära kollegialt samarbete och nätverk med Högstadium Odenvi och Högstadium Centrum i Falköpings tätort.

Kinnarpsskolan 7–9 är en två-parallell högstadieskola i Kinnarp med upptagningsområde i Åsarp och Kinnarp. Totalt har skolan cirka 120 elever.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill ge våra lärare de bästa förutsättningarna för god undervisning och stark gemenskap. Hos oss får du:

• Ett starkt kollegialt nätverk: Du träffar ämneskollegor i Ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK) samt i kommunövergripande idrottsnätverk för erfarenhetsutbyte och likvärdighet. Tillsammans med kollegor från Högstadium Centrum och Högstadium Odenvi utvecklar ni undervisningen utifrån variationsteorin.

• Goda förutsättningar för ämnet: Tillgång till idrottssal i direkt anslutning till skolan samt goda utemiljöer för varierad idrottsundervisning.

• Tätt samarbete i arbetslaget: Du arbetar nära övriga lärare och elevhälsan för att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö där varje elev får lyckas.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är ett vikariat under tiden vår ordinarie lärare är föräldraledig. Du ansvarar för planering, undervisning, uppföljning och bedömning i ämnet idrott och hälsa för årskurs 7–9. I tjänsten ingår mentorskap tillsammans med en kollega.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare i idrott och hälsa för högstadiet (eller har motsvarande godkänd utbildning).

Vi ser gärna att du:

• Har ett relationsbaserat och tryggt ledarskap som skapar rörelseglädje och trygghet i idrottssalen.

• Är flexibel, ansvarsfull och trivs med att samarbeta i ett nära kollegialt team.

• Drivs av att hjälpa varje elev att utveckla sina kunskaper och sin hälsa utifrån sina förutsättningar.

Upplysningar

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering.

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.