Arbetsbeskrivning

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Teamchef Färskvaror här hos oss på Hemköp Nacka forum har du en nyckelroll i att skapa flera av butikens mest inspirerande och kundnära avdelningar. Du leder och utvecklar teamet i det dagliga arbetet samtidigt som ni driver försäljning, lönsamhet och kvalitet framåt. Med ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Du ansvarar för att avdelningarna håller hög standard inom drift, livsmedelssäkerhet och kundupplevelse, och ser till att kunderna varje dag möts av en välfylld, säljande och inspirerande färskvaruavdelning. I din roll arbetar du för HACCP samt Axfoods riktlinjer för hygien, hälsa och matsäkerhet.

Tillsammans med ditt team skapar du en avdelning som kunderna gärna återvänder till och som medarbetarna är stolta över att arbeta på. Du ingår i butikens ledningsgrupp.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.

Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Det här förväntar vi oss

Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp:

• Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde.
• Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik.
• Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.
• Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.

Tjänsten kräver minst 2-3 års erfarenhet av ledande roll inom dagligvaruhandel med personalansvar. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av arbete inom färskvaror. Erfarenhet av personalledning, schemaläggning och god kunskap om nyckeltal är meriterande.

Det här erbjuder vi

Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:

• Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
• Försäkringar genom kollektivavtal.
• Förstärkt föräldrapenning.
• Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning.
• Personalrabatt efter sex månaders anställning.
• Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik.
• Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Elin Andersson Rosén, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om Hemköp

Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.