Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta nära verksamheten och samtidigt lyfta blicken mot det som ligger längre fram? Vi söker en erfaren utvecklingsstrateg som kan ta sig an komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling från idé till genomförande.

Som utvecklingsstrateg arbetar du nära förvaltningsledning, chefer och verksamheter. Du får en bred roll där du driver och samordnar utvecklingsfrågor som spänner över flera delar av Serviceförvaltningens verksamhet. Uppdragen kommer att variera och du behöver kunna växla mellan långsiktiga strategiska frågor, analys och konkret genomförande.

Du kommer bland annat att:

• driva och samordna förvaltningsövergripande utvecklingsuppdrag
• arbeta med beredskaps- och kontinuitetsfrågor inom exempelvis fastighets- och måltidsverksamhet
• samordna utvecklingsfrågor kopplade till fordonsflotta, laddinfrastruktur och hållbar mobilitet
• utveckla och följa upp styrdokument, processer och arbetssätt
• genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag
• identifiera möjligheter till extern finansiering och samordna ansökningar om projekt- och utvecklingsmedel
• arbeta med ledarskaps- och kompetensutveckling tillsammans med förvaltningens chefsgrupp
• leda och samordna projekt och processer som berör flera verksamheter

Vi söker dig som har en bred erfarenhet av utvecklingsarbete och som är trygg i att självständigt ta dig an komplexa frågor. För oss är det inte bara vilka utvecklingsområden du tidigare har arbetat med som är viktigt, utan hur du angriper ett uppdrag. Du behöver kunna förstå verksamhetens behov, analysera nuläge, välja arbetssätt och driva arbetet vidare mot genomförande.

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av att självständigt driva komplexa utvecklingsprocesser
• erfarenhet av att utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag
• erfarenhet av att arbeta med styrdokument, processer eller uppföljning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• offentlig verksamhet
• beredskaps- och kontinuitetsarbete
• extern finansiering och projektansökningar
• utvecklingsfrågor inom fastighet, måltid, fordonsflotta eller laddinfrastruktur

Du ser möjligheter till utveckling och kan skapa struktur och riktning även när frågorna är komplexa. Du behöver kunna få saker att hända samtidigt som du förstår att utveckling sällan sker på egen hand. Att involvera rätt personer, skapa förankring och få andra med dig är därför en viktig del av uppdraget.

Du behöver:

• vara självgående och ta ansvar för att driva arbetet framåt
• kunna växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande
• se samband, väga olika perspektiv och förstå konsekvenser för verksamheten som helhet
• kunna skapa engagemang och få andra med dig i utvecklingsarbetet
• våga ifrågasätta och utmana befintliga arbetssätt när det finns bättre lösningar
• förstå betydelsen av förankring och samverkan för att nå resultat

Vi erbjuder

Hos oss får du ett brett uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att vara med och påverka hur Serviceförvaltningen utvecklas. Du arbetar nära både förvaltningsledning, chefer och verksamheter och får följa utvecklingsfrågor från tidig idé till genomförande.

Vi erbjuder dig:

• en varierad roll där strategiskt och verksamhetsnära arbete möts
• stort utrymme att påverka och forma ditt arbete
• nära samarbete med förvaltningsledning och chefer
• möjlighet att arbeta med frågor som berör flera delar av förvaltningen
• möjlighet att driva utvecklingsarbete från analys och idé till genomförande

Varmt välkommen med din ansökan!

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

För att se aktuell lönestatistik se vår hemsida https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

För anställning krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (högst 6 månader gammalt). Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/)

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.