Arbetsbeskrivning

Utvecklingsstrateg till Folkhälsa

Vill du vara med och stärka regionens arbete med att utveckla folkhälsan i Västmanland utifrån forskning och beprövad erfarenhet?

Vi söker nu utvecklingsstrateg som tillsammans med övriga medarbetare ska arbeta för att bidra till att förbättra livsvillkoren och skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i Västmanland.

Hos oss får du vara med och omsätta kunskap till praktik och göra verklig skillnad.

Arbetsuppgifter

I denna roll arbetar du med att utveckla kunskapsbaserade arbetssätt som stärker folkhälsan i länet. Du bidrar med analyser, omvärldsbevakning och beslutsunderlag som stöd för kommuner, regionen och andra aktörer i deras utvecklingsarbete. Rollen innebär att kombinera analys och kunskapsutveckling med processledning och samverkan.

Du arbetar med att följa och analysera utvecklingen av befolkningens hälsa samt identifiera utmaningar, möjligheter och områden där insatser kan göra störst nytta. En viktig del av arbetet är att omsätta statistik, forskning och resultat från befolkningsundersökningar till användbar kunskap för olika målgrupper.

I uppdraget ingår också att planera, samordna och genomföra utvecklingsinsatser tillsammans med kommuner, myndigheter, civilsamhälle och andra aktörer. Du deltar i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum samt bidrar till att skapa engagemang och gemensam riktning i frågor som rör folkhälsa och jämlika livsvillkor.

Rollen ger möjlighet att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära, där analys, utveckling och samverkan går hand i hand.

Om arbetsplatsen

Regionala utvecklingsförvaltningen driver Region Västmanlands långsiktiga arbete för en hållbar utveckling i länet. Inom förvaltningen finns verksamheten Folkhälsa, som arbetar för en god och jämlik hälsa för alla västmanlänningar. Verksamheten har ett strategiskt uppdrag och fungerar som stöd och motor i det regionala folkhälsoarbetet.

Vi följer och analyserar hälsoläget i befolkningen, tar fram kunskapsunderlag och utvecklar arbetssätt för att främja hälsa och förebygga ohälsa. Arbetet sker i nära samverkan med kommuner, civilsamhälle, myndigheter, forskning och värdesätter både nytänkande och lärande.

Hos oss finns kompetenser som utvecklingsstrateg och analytiker, som tillsammans bidrar till att stärka förutsättningarna för jämlik hälsa och hållbar samhällsutveckling. Du får även tillgång till utbildningsenheten och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder en stimulerande miljö där strategiskt folkhälsoarbete och forskning möts.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig:

• Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till att utveckla folkhälsoarbetet i Västmanland och skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa.
• Möjlighet att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära, där analys, utveckling och samverkan går hand i hand.
• Möjlighet att använda din analytiska och strategiska kompetens för att identifiera behov, se samband och bidra till långsiktiga vägval för folkhälsan i Västmanland.
• Ett brett regionalt perspektiv där du samverkar med kommuner, myndigheter, civilsamhälle och andra aktörer.
• Förmåner som stödjer hälsa och välmående, bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.

Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna för att få veta mer om verksamheten eller tjänsten.

Läs gärna mer om dina förmåner på:

https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan relevant utbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, samhällsplanering eller motsvarande.

Du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet eller närliggande verksamheter och är van att arbeta med kunskapsunderlag, analys och samverkan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor, men det är inget krav.

För att lyckas i rollen behöver du:

• ha god förmåga att analysera och sammanställa statistik, forskning och annan kunskap till underlag som stödjer utveckling och beslut
• ha erfarenhet av att driva eller medverka i utvecklings- och samverkansprocesser
• ha förståelse för hur sociala, ekonomiska, kulturella och miljömässiga faktorer påverkar hälsan i befolkningen
• kunna planera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser
• trivas med att skapa relationer och samverka med olika aktörer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av befolkningsundersökningar, uppföljning, processledning eller arbete med regional utveckling.

Som person är du analytisk, initiativtagande och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och kommunicera komplexa frågor på ett begripligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav då resor förekommer inom länet.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid, dagtid. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 25 november 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
• I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov som en del av den samlade bedömningen. 

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:

https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 från v.49. 

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.