Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla en unik verksamhet som gör verklig skillnad?

Vi söker en erfaren och engagerad föreståndare som vill ansvara för verksamhet, personal, kvalitet och utveckling i vårt skyddade boende. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och socialt arbete i en verksamhet där teckenspråk, tillgänglighet och trygghet står i centrum.

Om verksamheten

Vårt skyddade boende tar emot vuxna med eller utan medföljande barn. Hela verksamheten bedrivs på teckenspråk. Boende, personal och vardag möts på ett språk som alla förstår fullt ut.

Om rollen

Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, personal, kvalitet, säkerhet och utveckling. Du leder verksamheten med fokus på både kvalitet och människors behov samt säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och organisationens riktlinjer.

Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar nära både personal och klienter. Du leder och stöttar personalgruppen, har överblick över klientprocesserna och ansvarar för att insatser planeras, genomförs och följs upp.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär fullt personalansvar, arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar samt stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning.

Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamheten och förutsätter flexibilitet. Vid perioder då boendet har låg eller ingen beläggning förväntas du, utifrån verksamhetens behov, bidra i organisationens övriga stödverksamheter, exempelvis inom kvinnojourens eller barn- och ungdomsjourens arbete.

I rollen kommer du bland annat att

• Leda, inspirera och utveckla personalgruppen.
• Ansvara för rekrytering, introduktion, bemanning och kompetensförsörjning.
• Genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal och andra personalrelaterade uppföljningar.
• Ansvara för arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor inom verksamheten.
• Handleda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet.
• Arbeta klientnära och stötta i komplexa ärenden.
• Ha övergripande ansvar för klientprocesser, uppdrag och uppföljningar.
• Genomföra lämplighetsbedömningar samt ansvara för in- och utskrivningsprocesser.
• Kvalitetssäkra dokumentation, riskbedömningar och verksamhetens arbetssätt.
• Ansvara för verksamhetens säkerhetsarbete.
• Driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.
• Säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, föreskrifter, avtal och upphandlingskrav.
• Bygga och utveckla goda relationer med socialtjänst och andra samarbetspartners.
• Medverka i upphandlingar, anbudsarbete och avtalsuppföljning tillsammans med verksamhetschef.
• Delta i organisationens strategiska utvecklingsarbete genom ledningsgruppen.

Vi söker dig som har

• Mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk.
• Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom det sociala området, exempelvis socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom skyddat boende, kvinnojour, socialtjänst eller annan verksamhet som arbetar med våldsutsatta personer.
• Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar.
• God kunskap om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt konsekvenser av våldsutsatthet.
• Erfarenhet av riskbedömningar, säkerhetsarbete och arbete med personer i skyddsbehov.
• Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.
• God kunskap om relevant lagstiftning och myndighetskrav.
• Använder teckenspråk och svenska i ditt arbete
• B-körkort.

Du behöver också uppfylla de kompetens- och lämplighetskrav som gäller för föreståndare inom skyddat boende. Relevant utbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet kommer att beaktas vid rekryteringen.

För att lyckas i rollen är du

• En trygg och tydlig ledare.
• Strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad.
• Van att fatta självständiga beslut.
• Relationsskapande och kommunikativ.
• Engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor.
• Lyhörd och professionell i mötet med människor i utsatta situationer.
• Bekväm med att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet i verksamheten.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet som föreståndare, verksamhetschef eller motsvarande ledande befattning.
• Erfarenhet av arbete i teckenspråkig miljö eller med döva och teckenspråkiga målgrupper.
• Fördjupad erfarenhet av arbete med barn.
• Fördjupad kompetens inom trauma, psykisk ohälsa, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck.
• Erfarenhet av upphandlingar, anbudsprocesser, avtalsuppföljning eller myndighetskontakter.
• Har dövkompetens.

Anställningsvillkor och förmåner

• Tillsvidareanställning med inledande provanställning.
• Heltid, 100 %.
• Placering i Stockholm-Mälarregionen.
• Arbetstid 37,5 timmar per vecka.
• Vi tillämpar målstyrd arbetstid.
• Beredskap ingår i tjänsten enligt verksamhetens beredskapsschema.
• Kvälls- och helgarbete förekommer.
• Resor i tjänsten kan förekomma.
• Friskvårdsbidrag om 2 000 kronor per år.
• Kollektivavtal.

Inför anställning genomförs sedvanliga kontroller och relevanta registerutdrag kommer att begäras.

Vill du vara med och göra skillnad?

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och socialt arbete i en verksamhet som gör konkret skillnad för människor som lever med våld, hot och utsatthet.

Hos oss får du en central roll i en unik teckenspråkig verksamhet där kvalitet, trygghet och delaktighet står i fokus. Du blir en del av organisationens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida inriktning.

Vi är en värderingsstyrd organisation som präglas av engagemang, samarbete och övertygelsen om att alla människor har rätt till stöd, skydd och tillgänglig kommunikation på sitt eget språk. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår vision: att göra världen bättre för teckenspråkiga barn och vuxna – varje dag.

Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026 till [email protected]. Märk ansökan med "Föreståndare".

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.