Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bidra till att invånarna i Ydre kommun får bästa möjliga livskvalitet oavsett hälsotillstånd och funktionsnivå? Tror du liksom vi att respekt för individen och samarbete är vägen framåt?

Vi kan då erbjuda dig ett meningsfullt, utmanande och stimulerande arbete som chef för kommunens hälso-och sjukvård i hemmet och korttidsboende. Du kommer mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalité står i fokus. 

Om arbetet

Som verksamhetschef för HSH (hälso-och sjukvård i hemmet) och chef för vårt korttidsboende kombinerar du operativt och strategiskt chefskap i en socialförvaltning som präglas av korta beslutsvägar, invånarfokus och engagerade medarbetare. I uppdraget kommer du att ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för båda enheterna. Du är direkt underställd socialchef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer i förvaltningen. I ledningsgruppen förväntas du vara deltagande och drivande i hela förvaltningens utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår även att arbeta med den kommunala hälso-och sjukvårdens  planering  och beredskap utifrån kommunens skyldighet att upprätthålla samhällsviktiga funktioner i fredstida kriser eller höjd beredskap.

Ydre är en relativt liten kommun och således är våra enheter inte heller så stora. Verksamheten som riktar sig till hälso-och sjukvård i hemmet består idag av 12 medarbetare. Korttidsenheten består av 7 medarbetare. Kommunens litenhet skapar utmaningar, men också stora möjligheter för varje medarbetare att utvecklas inom nya områden.

Du bidrar till en lärande kultur genom att aktivt arbeta med enheternas flödesprocesser. Du leder, stödjer och skapar förutsättningar för enheternas medarbetare att genomföra sina uppdrag. Du eftersträvar dialog med samverkanspartners och medarbetare, du arbetar strategiskt med att ta vara på styrkor och möjligheter. 

Din profil

Vi söker dig med högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller inom annan högskoleutbildning som vi bedömer motsvarande. Du har goda kunskaper i HSL (Hälso-och sjukvårdslagen) och SOL (Socialtjänstlagen) Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha varit chef eller haft annat ledningsuppdrag sedan tidigare. Du är van att hantera IT-stöd i ditt arbete och du har en god förmåga att kommunicera på svenska såväl i skrift som i tal. Som ledare hos oss vill vi att du har en god samarbetsförmåga, god empatisk förmåga, är relationsskapande och strukturerad samt mål- och resultatorienterad. 

För tjänsten krävs att du har B-körkort. 

Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Mer information om tjänsten och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.  Tillträde enligt överenskommelse.

Viktig information inför en eventuell anställning:

• Medborgarskap: För att säkerställa att du har rätt att arbeta i Sverige kontrollerar vi medborgarskap innan anställning. Detta görs genom att du uppvisar ett giltigt pass, nationellt ID-kort eller personbevis tillsammans med annan fotolegitimation. 

• Utdrag ur belastningsregistret: Tjänsten kräver att du uppvisar ett giltigt registerutdrag. Du beställer detta själv via Polisens hemsida. Utdraget får inte vara äldre än sex månader.

Sista ansökningsdag är 2026-12-06. Vi tillämpar löpande rekrytering och intervjuar intressanta kandidater under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Om oss

Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

I Ydre kommun har vi en gemensam medarbetarsyn som går att sammanfatta på följande sätt:

I Östergötlands bäst bevarade hemlighet, Ydre,  är vi trygga i vår kompetens och hanterar vårt ansvar med professionalitet. Genom att göra vårt bästa och bidra till helheten visar vi på vår yrkesstolthet.

Vi bygger Ydre genom delaktighet. Här är vi alla kollegor som skapar laganda och ser värdet i varje unik roll. Genom att samarbeta mot gemensamma mål gör vi kommunen starkare.

Med respekt möter vi varandra och våra invånare med tydlighet och omtanke. Vi lyssnar aktivt, värdesätter olikheter och skapar trygghet genom ett pålitligt förhållningssätt.

Vårt engagemang märks i vardagen. Vi tar initiativ, ser lösningar och bidrar till en god arbetsmiljö. Genom små gester och stora idéer gör vi skillnad för Ydre – varje dag. 

Yrkesstolthet- Delaktighet- Respekt -Engagemang