Arbetsbeskrivning

Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bidra till att utveckla vården för äldre och samtidigt arbeta nära primärvårdens verksamheter? Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldremottagningarna i Region Uppsala. Tjänsten kombinerar ett länsövergripande och verksamhetsnära uppdrag inom äldremottagningarna med ett bredare uppdrag som verksamhetsutvecklare inom APC Utveckling. I takt med att antalet äldrekoordinatorer ökar finns ett växande behov av introduktion, handledning och löpande stöd. Vi behöver också stärka kopplingen mellan det övergripande utvecklingsarbetet och verksamheternas vardag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag En stor del av tjänsten innebär att arbeta verksamhetsnära med utvecklingen av äldremottagningarna. Du arbetar nära länssamordnare och arbetsgruppen för äldremottagningar samt har kontakt med äldrekoordinatorer, äldreteam, chefer och vårdcentraler runt om i länet. I uppdraget ingår bland annat att: • ge verksamhetsnära stöd till äldrekoordinatorer, äldreteam och vårdcentraler • introducera och stödja nya äldrekoordinatorer samt kunna fungera som mentor under uppstartsfasen • ge riktat stöd till verksamheter där arbetet behöver utvecklas eller särskilda utmaningar har identifierats • stödja verksamheterna i frågor som rör patientprocess, arbetssätt, samverkan och digitala verktyg • fånga upp behov, sprida goda exempel och bidra med verksamhetsperspektiv i det länsövergripande utvecklingsarbetet • bidra till utveckling av arbetssätt, utbildningar och stödmaterial samt medverka vid nätverksträffar och andra utvecklingsinsatser • facilitera grupper, leda workshops och möten samt presentera utvecklingsarbete och resultat för olika målgrupper • stödja uppföljning och analys samt använda data och digitala verktyg som en naturlig del i utvecklingsarbetet. Resterande del av tjänsten innebär arbete med andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård • aktuell klinisk erfarenhet från primärvård • god förståelse för primärvårdens organisation och förutsättningar • erfarenhet av utvecklings- eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård • god digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • erfarenhet av arbete som äldrekoordinator eller motsvarande arbete med äldre personer i primärvården • specialistutbildning inom vård av äldre eller annan relevant vidareutbildning inom äldreområdet • erfarenhet av att introducera, handleda eller stödja kollegor • erfarenhet av arbete i äldreteam eller multiprofessionella team • erfarenhet av uppföljning, analys och datadrivet förbättringsarbete • erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller projektledning. Dina personliga egenskaper Du är lyhörd, strukturerad och initiativtagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kan växla mellan verksamhetsnära frågor och mer övergripande utvecklingsarbete. Du är pedagogisk och har förmåga att fånga upp behov och omsätta dem i konkret stöd och utveckling. Du är också nyfiken på nya arbetssätt och digitala möjligheter och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet APC Utveckling arbetar med utvecklingsinsatser inom primärvården. I den här tjänsten blir arbetet med äldremottagningarna en central del av uppdraget, samtidigt som du också bidrar i andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Arbetet med äldremottagningarna är länsövergripande och sker i nära samarbete med vårdcentraler, äldrekoordinatorer, äldreteam och andra berörda verksamheter. Om tjänsten Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 100 procent under 11 månader. Cirka 50–70 procent av tjänsten är inriktad på arbetet med äldremottagningarna och resterande del på andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Vill du veta mer? Kontakta Jessica Gustafsson, [email protected] Fackförbund nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.