Arbetsbeskrivning

Vill du utveckla framtidens återvinningsanläggningar?

Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling av framtidens återvinnings- och resursanläggningar? Trivs du i en roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med engagerade medarbetare? Då kan detta vara nästa steg i din karriär!

Vi söker nu en Sektionschef till Ragn-Sells Recycling AB i region Syd Väst med ansvar för vår IFA Verksamhet i Alingsås, Borås, Partille och Stenungsund. Här får du en nyckelroll i att leda, utveckla och effektivisera verksamheten samtidigt som du bidrar till en mer hållbar framtid genom smart resurshantering och cirkulära lösningar.

Ragn-Sells är ett av Sveriges ledande miljö- och återvinningsföretag med över 1 600 medarbetare i Sverige och verksamhet även i Norge, Danmark och Estland. Genom att samla in, behandla och återvinna avfall och restprodukter bidrar vi till en mer cirkulär ekonomi där resurser tas tillvara och används om och om igen. Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för framtiden.

Om rollen

Som sektionschef ansvarar du för flera anläggningar i regionen och spelar en central roll i att säkerställa en effektiv, säker och väl fungerande drift. Med stort fokus på verksamhetsutveckling kommer du driva etablering och utveckling av anläggningarna inom ditt ansvarsområde. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och personalansvar för 3–5 medarbetare. Resor mellan anläggningar i Västsverige ingår som en naturlig del av tjänsten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• Leda och utveckla verksamheten på anläggningarna med ansvar för drift, resultat, arbetsmiljö, säkerhet och regelefterlevnad.
• Utveckla medarbetare, processer och arbetssätt för att skapa en säker, effektiv och lönsam verksamhet.
• Driva etablering av våra anläggningar samt samordna och följa upp externa entreprenörer och samarbetspartners.
• Bidra till regionens fortsatta utveckling genom uppföljning av verksamhetens resultat och som medlem i Region Sydväst ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en varierad vardag där du får kombinera drift, ledarskap och utvecklingsarbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa ordning även när många projekt pågår parallellt. Du har lätt för att samarbeta med både medarbetare, leverantörer och andra intressenter och motiveras av att se verksamheter växa och utvecklas.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet från anläggningsverksamhet, industri, produktion, logistik eller annan operativ verksamhet, gärna inom återvinnings- eller miljöbranschen.
• Erfarenhet från en ledande roll med personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar.
• God förståelse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Affärsmässigt förhållningssätt med förmåga att utveckla såväl verksamhet som arbetssätt.
• God administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika system.
• Goda kunskaper i Office-paketet.
• Gymnasial utbildning eller motsvarande.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi på Ragn-Sells erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en framtidsbransch där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat. Vi erbjuder en verksamhet med korta beslutsvägar, starka hållbarhetsambitioner och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Du får också ett starkt stöd från HR, arbetsmiljöspecialister och ledarkollegor som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen.

Välkommen till Ragn-Sells – tillsammans gör vi skillnad på riktigt!

Övrigt

Placering: Partille, med ansvarsområde: Partille, Alingsås, Borås och Stenungsund

Omfattning: Heltid, 38,5 timmar per vecka. Tillsvidare med sex månaders provanställning.

Arbetstid: Kontorstid mån – fre. 

Start: Omgående/enligt överenskommelse

Urval sker löpande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Tania Benitez på [email protected] (mailto:[email protected]).

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.