Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du arbeta med människor och samtidigt bidra till att utveckla användningen av digital teknik inom daglig verksamhet? Har du ett intresse för digitala verktyg, kreativt skapande och pedagogiskt arbete? Då kan det här vara en tjänst för dig!
Vi söker en engagerad stödassistent till Astrakan daglig verksamhet enligt LSS. I tjänsten ingår även ett särskilt uppdrag som teknikombud, där du får möjlighet att bidra till verksamhetens digitala utveckling tillsammans med deltagare och kollegor.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i deltagarnas vardag. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.
Utvecklingsmöjligheter – möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och deltagande i utvecklingsarbete.
Ett särskilt utvecklingsuppdrag – som teknikombud får du möjlighet att påverka och utveckla verksamhetens digitala arbetssätt och pedagogiska aktiviteter.
Friskvårdsbidrag – ett årligt bidrag för friskvård och möjlighet att köpa träningskort till förmånliga priser på stadens sim- och gymanläggningar.
Förmånlig tjänstepension – tjänstepension och försäkringar enligt gällande kollektivavtal.
Semesterförmåner – möjlighet till semesterväxling och fler semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år.
Trygga anställningsvillkor – kollektivavtal och tillgång till Stockholms stads övriga personalförmåner.
Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, utveckla din kompetens och vara med och forma en verksamhet där deltagarnas självständighet, delaktighet och utveckling står i centrum.
Din roll
Ditt uppdrag som stödassistent:
Som stödassistent arbetar du nära deltagarna och ger individuellt anpassat pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Ditt särskilda uppdrag som teknikombud
Utöver ditt ordinarie arbete som stödassistent får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt.
Uppdraget som teknikombud är integrerat i tjänsten som stödassistent. Tid för utvecklingsarbete och nätverk planeras i dialog med enhetschef.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med digitala hjälpmedel, medieproduktion eller digital utveckling inom pedagogisk verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du behöver inte vara IT-specialist. Det viktigaste är att du har ett genuint teknikintresse, är nyfiken och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och pedagogisk i ditt bemötande. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika individers behov.
Du är kreativ, lösningsorienterad och tycker om att utveckla nya idéer tillsammans med andra. Du tar initiativ, samarbetar väl med kollegor och har förmåga att inspirera både deltagare och medarbetare.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.