Arbetsbeskrivning

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

På Västra Husby skola är vi övertygade om att alla kan, vill och ska lyckas. Genom kunskap, trygghet och trivsel skapar vi en skola där varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå sin fulla potential.

Västra Husby skola är en F-6-skola med fritidshem och cirka 220 elever. Verksamheten har kapacitet för två paralleller och kännetecknas av hög lärarbehörighet, låg personalomsättning och en stark gemenskap. Skolan ligger i samhället Västra Husby, cirka 15 minuters resväg från såväl Norrköpings som Söderköpings centrum.

Som rektor hos oss får du ett starkt stöd i ditt uppdrag genom ett nära samarbete med chef, stab och den gemensamma barn- och elevhälsan. Du blir också en del av förvaltningens samlade chefsgrupp, där vi tillsammans arbetar för att skapa en röd tråd genom utbildningskedjan och stärka likvärdigheten för kommunens barn och elever.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad rektor som vill leda Västra Husby skola vidare in i framtiden.

 

Arbetsbeskrivning

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån nationella styrdokument och kommunala mål. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat.

På Västra Husby skola värdesätter vi samarbete, delaktighet och professionellt lärande. Vi är övertygade om att en stark skolkultur där medarbetare utvecklas tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Som rektor leder du arbetet med att utveckla denna kultur genom tydlighet, tillit och gemensamma mål.

Du driver skolans strategiska utvecklingsarbete och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att känna delaktighet och engagemang. Du leder utvecklingsarbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet och skolans behov. I rollen samarbetar du nära andra rektorer inom kommunen och deltar aktivt i förvaltningens lednings- och utvecklingsarbete. Tillsammans bidrar ni till att stärka kvaliteten och likvärdigheten i alla kommunens skolor.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan
• har erfarenhet av skolledarskap och gärna genomförd eller påbörjad rektorsutbildning
• är en tydlig, närvarande och inspirerande ledare som kan utmana, stödja och utveckla både individer och verksamhet
• kommunicerar väl i tal och skrift på svenska
• arbetar strukturerat, systematiskt och målinriktat
• har god ekonomisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv

Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett starkt engagemang för skolans uppdrag. Du bygger förtroendefulla relationer, visar tillit till dina medarbetare och skapar ett arbetsklimat där människor vill ta ansvar, utvecklas och bidra. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och stabilitet, samtidigt som du har förmågan att anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som vill göra skillnad för elever, medarbetare och verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

 

Anställning

Antal tjänster: 1

 

Anställningsform: Tillsvidare

 

Omfattning: Heltid

 

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Ansök senast: 261122

Belastningsregister kommer att efterfrågas innan erbjudande om anställning. 

 

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.