Arbetsbeskrivning

Om rollen

Vill du leda ett team där elsystem, kärnsäkerhet och teknisk utveckling möts?

På Forsmarks Kraftgrupp söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad Gruppchef för Licensiering El och Elanalys. Här får du leda åtta erfarna medarbetare vars arbete har direkt betydelse för säker, stabil och effektiv elproduktion. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med avancerad teknik i en säkerhetskritisk verksamhet. Tillsammans med gruppen utvecklar du arbetet inom bland annat anläggningskonstruktion, säkerhetsredovisning, primär strålsäkerhetsgranskning och elanalys. Du får möjlighet att påverka både dagens verksamhet och den långsiktiga utvecklingen av Forsmarks anläggningar.

Om gruppen

Gruppen Licensiering El och Elanalys har ett viktigt uppdrag i arbetet med anläggningarnas säkerhet, tillgänglighet och tekniska utveckling. Inom el och I&C arbetar gruppen bland annat med:

• Primär strålsäkerhetsgranskning
• Utveckling av strålsäkerhetsrapporten (SAR) och säkerhetstekniska driftförutsättningar (STF)
• Tekniska beredningar och anläggningskonstruktion inom projekt och ändringsverksamhet
• Tekniskt stöd till driftledningen i säkerhetsfrågor

Gruppen fungerar också som ett kvalificerat tekniskt stöd till andra delar av verksamheten, både i det dagliga arbetet och vid driftstörningar. Inom elanalys utvecklar och genomför gruppen analyser av elsystemens dynamiska beteende, robusthet och samverkan med det yttre elnätet. I uppdraget ingår även att säkerställa att modeller, programvaror och teknisk dokumentation är uppdaterade, verifierade och validerade.

Idag består gruppen av åtta medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser. Här finns ett nära kunskapsutbyte och en stark vilja att utvecklas tillsammans, med säkerhet och kvalitet som en självklar grund för arbetet.

Dina arbetsuppgifter

Som gruppchef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa rätt förutsättningar för gruppen att hantera både dagens behov och långsiktiga tekniska utmaningar. Du leder en verksamhet där teknisk kvalitet, säkerhet och samarbete behöver gå hand i hand. Du kommer bland annat att:

• Leda, prioritera och följa upp gruppens verksamhet utifrån mål, säkerhetskrav och ekonomiska ramar
• Utveckla medarbetarna och säkerställa gruppens långsiktiga kompetens inom el, I&C, säkerhetsgranskning och elanalys
• Skapa förutsättningar för ett nära samarbete mellan gruppen, driftorganisationen, projekt och andra tekniska funktioner
• Säkerställa kvalitet och långsiktighet i gruppens tekniska leveranser, metoder och arbetssätt
• Omsätta verksamhetens behov och mål till tydliga prioriteringar för gruppen
• Bidra till utvecklingen av Forsmarks anläggningar med fokus på säkerhet, tillgänglighet och effektivitet

Du behöver inte vara specialist inom samtliga av gruppens teknikområden. Däremot behöver du ha tillräcklig teknisk förståelse för att se helheten, ställa relevanta frågor och skapa förutsättningar för medarbetarna i gruppen att använda och utveckla sin kompetens.

Kravspecifikation

Vi söker dig som motiveras av att leda och utveckla medarbetare och skapa goda förutsättningar för dem att lyckas, och som trivs i en verksamhet där säkerhet, teknik och långsiktighet står i centrum. För rollen behöver du kunna sätta dig in i komplexa frågor, samtidigt som ditt främsta fokus som chef är att skapa riktning, utveckla människor och få olika kompetenser att arbeta väl tillsammans.

Vi ser att du har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom relevant tekniskt område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att leda människor eller verksamhet, med ansvar för att planera, prioritera och följa upp arbetet
• Erfarenhet från en tekniskt komplex verksamhet och förmåga att sätta dig in i avancerade tekniska frågeställningar
• Förmåga att kommunicera komplex teknisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från kärnkraft eller annan säkerhetskritisk och tekniskt komplex verksamhet
• Kunskap inom reaktorsäkerhet, elsystem, I&C, säkerhetsredovisning eller konstruktionsprocesser
• Tidigare personal- och budgetansvar
• Utbildning inom ledarskap eller chefsutveckling

Dina personliga egenskaper

Ditt sätt att leda är viktigt för oss. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, kommunikativ och tydlig med riktning och förväntningar. Samtidigt är du lyhörd för den kompetens som finns i gruppen och skapar utrymme för människor att ta ansvar, dela kunskap och utvecklas. Vi tror att du:

• Är trygg i ditt ledarskap och kan skapa riktning även när frågorna är komplexa eller flera perspektiv behöver vägas samman
• Är kommunikativ, lyhörd och anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare.
• Bygger förtroende, skapar goda relationer och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen
• Skapar delaktighet och ger medarbetare förutsättningar att växa, ta ansvar och bidra med sin kompetens
• Har ett gott omdöme och kan fatta beslut även i komplexa situationer

Hos oss får du möjlighet att leda en grupp vars kompetens har direkt betydelse för Forsmarks säkerhet och elproduktion. Det är en roll för dig som vill kombinera utveckling av människor med avancerad teknik och ett samhällsviktigt uppdrag.

Ytterligare information

Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Karl Jansson tfn 072 – 451 74 12

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger 070 – 194 56 64

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173 - 81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 22 november. Intervjuer kan ske löpande - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.