Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla den personella förmågan i ett av Flygvapnets krigsförband?

 

 

Förmågan att genomföra svenska och allierade luftoperationer förutsätter fungerande flygbaser. Vid 3. Flygbasbataljonen arbetar vi med att utveckla, upprätthålla och försvara denna förmåga som en del av Sveriges försvar och Natos gemensamma avskräckning.

 

 

Vi söker nu ett personalbefäl som vill ta en central roll i bataljonens ledning och utveckling. Du arbetar nära bataljonschefen och bidrar till att förbandet har rätt personal, rätt kompetens och rätt förutsättningar att lösa sina uppgifter i fred, kris och krig.

 

 

Om 3. Flygbasbataljonen

 

 

3. Flygbasbataljonen möjliggör luftoperationer genom att etablera, driva, skydda och vidmakthålla flygbaser. Förbandet rymmer ett brett spektrum av verksamheter och kompetenser, bland annat säkerhet, logistik, flygplatstjänst, samband, räddning och fältarbeten. Just nu pågår ett förändringsarbete där Basenheten blir Basbataljonen och växer in i en ny organisation.

 

 

Som personalbefäl tillhör du stödavdelningen, arbetar nära bataljonsledningen och samverkar med bataljonens HR-generalist. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd med kompletterande perspektiv.

 

 

Dina huvudsakliga arbetsområden.

 

 

Du stödjer bataljonschefen i att planera, utveckla och vidmakthålla krigsförbandets personella förmåga. Tyngdpunkten ligger på militär personaltjänst och på att omsätta personalläget till analyser, prioriteringar och beslutsunderlag för bataljonens ledning.

 

 

Som personalbefäl kommer du att:

 

 

- analysera personaluppfyllnad, tillgänglighet och kritiska kompetenser i förhållande till krigsorganisationens uppgifter.

 

- samordna personal- och kompetensförsörjningsplanering, krigsplacering och personella behov mellan bataljonens förbandsdelar.

 

- bidra till krigsförbands- och organisationsutveckling, beredskapsplanering samt bataljonens tillväxt.

 

- vid höjd beredskap och krig stödja personallägesbild, personalrapportering, analys av personella förluster, uthållighet och behov av ersättningspersonal.

 

- bereda personalrelaterade beslutsunderlag och samverka med HR-generalist, underställda chefer och överordnade personalfunktioner.

 

 

Kvalifikationer

 

- Officers-/specialistofficersexamen (befattningsnivå SO 7)

 

- B-körkort (manuell växellåda)

 

 

Meriterande

 

- Erfarenhet av personal-/HR-arbete inom Försvarsmakten

 

- Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå

 

- Erfarenhet av krigsorganisationsarbete, beredskapsplanering eller personalförsörjning vid förband

 

 

Personliga egenskaper

 

Vi söker dig som har analytisk förmåga, helhetssyn och ett självständigt arbetssätt. Du tar initiativ, kan identifiera problem och omsätta dem till genomförbara förslag med bedömda konsekvenser. Du arbetar strukturerat, prioriterar väl och kan hantera flera parallella uppgifter utan att tappa fokus på förbandets uppdrag.

 

 

Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är trygg i att stödja chefer, samordna skilda intressen och föredra underlag för beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

 

Du har också goda kunskaper i Officepaketet samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

 

 

Övrigt

 

Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering och det förekommer resor samt övningar i tjänsten.

 

Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning (SO7). Provanställning 6 månader tillämpas.

 

Sysselsättningsgrad: Heltid

 

Arbetsort: Ronneby

 

Tillträde enligt överenskommelse.

 

 

Upplysningar om befattningen

 

C Stödavd Lt Arvid Berg nås via växeln 010-82 510 00.

 

 

Information om rekryteringsprocessen

 

HR-generalist Jenny Haskel nås via växeln 010-82 510 00.

 

 

Fackliga representanter

 

Peter Bohnsack, OFR/S, 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O, 070-949 06 08, Chatrine Larsson, SACO, 070-661 84 37

 

 

Sista ansökningsdag

 

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-17.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.