Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vid institutionen för beteendevetenskap och lärande bedrivs forskning inom samhällsområden som arbete och arbetsliv, psykisk hälsa, funktionsnedsättningar hos barn och vuxna, skola och ett livslångt lärande.
Om jobbet
Vi söker en samordnare som vill arbeta med forskningsstrategiska frågor och bidra till att bygga upp och utveckla institutionens forskningsstöd. I rollen fungerar du som en nära och proaktiv stödfunktion till institutionens forskare och forskningsmiljöer och utgör en viktig länk mellan forskare och universitetets olika stödfunktioner. Du bidrar till att skapa struktur, överblick och samordning i forskningsrelaterade processer. Institutionens forskning bedrivs i såväl nationella som internationella sammanhang.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Om dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och trivs i en roll där du får arbeta nära forskare och forskningsmiljöer. Som person är du initiativtagande och kan självständigt driva processer vidare. För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att skapa kontakter och goda relationer i ditt arbete. Du är strukturerad och van att skapa rutiner. Vidare har du förmågan att med en helhetssyn navigera både arbetssätt och regelverk i en komplex organisation.
Vi vill att du har:
Det är meriterande om du har:
Din arbetsplats
Du kommer arbeta på Avdelningen för verksamhetsstöd med placering i Linköping. Eftersom vi är en institution med verksamhet i både Linköping och Norrköping förväntas du regelbundet arbeta på båda campus.
Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/organisation/liu/ibl/vs.
Om anställningen
Visstidsanställning 12 månader, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.
Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.
Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.
Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 12 november 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.
Välkommen med din ansökan!
Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.