Arbetsbeskrivning

Vill du kombinera produktionsteknik, analys och förbättringsarbete med ett brett perspektiv på tillverkningsprocessen? I den här rollen bidrar du till utvecklingen av effektiva och hållbara produktionslösningar som möter kraven från framtidens produkter och kunder. Du fungerar samtidigt som en teknisk sammanhållande länk mellan flera processområden.

Arbetsuppgifter 

Här arbetar du brett med produktionstekniska frågor inom skärtillverkningen i Fagersta. Med ett helhetsperspektiv på produktionen skapar du förutsättningar för effektiva arbetssätt och teknisk utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete mellan flera produktionsavsnitt och R&D.

Dina ansvarsområden

• Leda teknikforum och samordna tekniska aktiviteter mellan olika produktionsavsnitt.
• Aktivt söka efter ny teknik och bidra med underlag till långsiktig teknikplan för produktionen.
• Leda processförbättringsarbetet för att skapa gemensamma arbetssätt och driva utvecklingen framåt.
• Driva tekniska utvecklingsprojekt och vid behov investeringsprojekt.
• Följa upp och analysera processavvikelser samt utarbeta och implementera åtgärder.
• Bidra i tvärfunktionella samarbeten med forskning och utveckling.

Plats och flexibilitet

Tjänsten är placerad i Fagersta.

Din profil 

Du har en universitetsexamen eller motsvarande erfarenhet, gärna inom kemiteknik eller fysik. För att lyckas i rollen behöver du också följande kunskaper och erfarenheter:

Din bakgrund omfattar

• Kunskap om industriella beläggningsmetoder.
• Erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom tillverkande industri.
• Erfarenhet av statistisk processtyrning och/eller multivariat dataanalys är meriterande.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och i skrift.

Du tar dig an komplexa problem strukturerat och analytiskt, och beaktar flera perspektiv för att skapa genomtänkta lösningar. Med god kommunikationsförmåga får du med dig andra och håller ihop tekniska frågor mellan olika intressenter och delar av verksamheten.

Vår Seco-kultur 

På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook.  

Kontaktinformation 

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, [email protected]

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:

• David Romlin, Unionen, 070-608 46 90
• Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70
• Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60

Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides

Ansökan

Skicka din ansökan senast 4 november 2026. Klicka på Ansök och bifoga ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098254.

Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest.

För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected]