Arbetsbeskrivning

Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om tjänsten  Vi söker en engagerad sjuksköterska till en kombinerad tjänst som Utbildningssjuksköterska (70 %) och SVU-sjuksköterska (30 %). Detta är en nyckelfunktion för att säkerställa kompetensutveckling, kvalitet och god samverkan inom den kommunala hälso- och sjukvården.  Uppdraget passar dig som trivs med att kombinera utbildning, utvecklingsarbete, samordning och administration. Du har ett stort engagemang för lärande och utveckling samt en god förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, flexibilitet och samarbetsförmåga.   Det är en ny roll i Hörby kommun och där du kommer vara med och skapa ramar och innehåll i tjänsten. Rollen som SVU-sjuksköterska  Som SVU-sjuksköterska ansvarar du för kommunens arbete kring samordnad vårdplanering i samband med utskrivning från slutenvård. Du fungerar som en viktig länk mellan kommun, sjukhus, primärvård och andra samverkanspartners. Arbetet innebär att samordna och följa upp utskrivningsprocesser, delta i planeringsmöten, säkerställa att insatser finns på plats, ge stöd till verksamheten och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt.    Rollen som utbildningssjuksköterska  Som utbildningssjuksköterska har du en central roll i verksamhetens kompetensutveckling och kvalitetsarbete. Du arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa att medarbetare har rätt kunskap och förutsättningar för att bedriva en säker och kvalitativ vård.  I uppdraget ingår att planera, samordna, genomföra och följa upp utbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov.   Du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör kompetensutveckling, omvårdnad, och verksamhetsutveckling. Rollen innebär även att identifiera utbildningsbehov, följa upp genomförda insatser och aktivt bidra till ett lärande och utvecklande arbetsklimat.  Som utbildningssjuksköterska förväntas du vara en inspiratör och kunskapsbärare som engagerar, motiverar och stärker medarbetarnas kompetens. Du har förmågan att omsätta kunskap till praktiskt arbete och skapa delaktighet i verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, slutenvård eller primärvård. Du har god administrativ förmåga, god datorvana och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs. Meriterande är handledarutbildning, pedagogisk utbildning, erfarenhet av utbildningsinsatser, kvalitetsarbete och processledning.  Personliga egenskaper  Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är flexibel, engagerad, pedagogisk, strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som vill utveckla verksamheten, stärka medarbetarnas kompetens och bidra till en trygg och säker vård för kommunens invånare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!