Arbetsbeskrivning

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er).

Vill du arbeta som ledare och samtidigt bidra till social hållbarhet och barns rättigheter? Då kan rollen som verksamhetschef hos Erikshjälpen Second Hand i Norrköping vara något för dig. 

Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda och vidareutveckla den dagliga verksamheten i butiken. Du har det övergripande ansvaret för drift, personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling i linje med Erikshjälpens sociala, ekonomiska och miljömässiga mål.

Rollen kombinerar operativa, administrativa och strategiska uppgifter. Du företräder verksamheten i externa sammanhang och bygger långsiktiga relationer med kunder, givare, samarbetspartners och myndigheter, exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Frivården. Butiken i Norrköping drivs i nära samarbete med Pingstförsamlingen i Norrköping (https://www.pingstnorrkoping.se/). 

En viktig del av uppdraget är att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö för alla som finns i verksamheten, oavsett om de är anställda, volontärer eller deltar genom olika myndighetsinsatser. Du verkar för att varje individ får förutsättningar att utvecklas, bidra och må bra.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Säkerställa ett effektivt varuflöde från gåvomottagning till försäljning.
• Utveckla rutiner, processer och arbetssätt som stärker verksamheten.
• Främja samarbete, arbetsglädje och ett gott arbetsklimat.
• Samverka med Pingstkyrkans butiksråd samt andra externa samarbetspartners.
• Följa upp verksamhetens resultat och bidra till att uppsatta mål nås.

Vi söker dig som:

• har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet, gärna inom detalj- eller fackhandel.
• har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, resultatuppföljning och verksamhetsstyrning.
• har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi/handel, ledarskap eller socialt arbete, eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• delar Erikshjälpens värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/), som bygger på Eriks anda, FN:s barnkonvention och en kristen människosyn.
• har B-körkort?

Meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete inom second hand och/eller värdering av föremål.
• erfarenhet av arbete med människor med särskilda behov

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt med människor i/med olika livssituationer och funktionssätt.
• tar ansvar, arbetar strukturerat och driver arbetet framåt.
• har förmåga att organisera, prioritera och skapa tydlighet.
• ser möjligheter och hittar lösningar även i komplexa situationer.
• leder med tillit och anpassar ditt ledarskap efter individers olika förutsättningar.
• inspirerar med ett positivt förhållningssätt andra till utveckling och lärande

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.

Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. 

Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället som är tecknat mellan Fremia och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.

Villkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning. Omfattning: Heltid Tillträde:  Enligt överenskommelse

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef, Hanna Hägg  e-post: [email protected].

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.