Inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Genom individuellt anpassat stöd ger vi varje person förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Vårt uppdrag omfattar främst stöd till personer med beslut enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade), men vi ger även stöd enligt SoL (Socialtjänstlagen).
Våra mobila team i Visby består av erfarna och engagerade medarbetare med bred kompetens och god kunskap inom området. Här arbetar vi tillsammans, delar erfarenheter och lär av varandra. Vi värdesätter olika perspektiv och ser varje medarbetares kompetens och engagemang som en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa god kvalitet i stödet.
Som medarbetare i ett mobilt team arbetar du i brukarnas egna hem och finns där som ett stöd i deras vardag. Du bidrar till trygghet, delaktighet och självständighet utifrån varje persons individuella behov och förutsättningar. Arbetet är omväxlande och ansvarsfullt, med nära kontakt med både brukare och kollegor. Du får möjlighet att ta eget ansvar, samarbeta med andra och vara med och skapa en trygg och fungerande vardag för dem vi finns till för.
Nu söker vi två nya kollegor till våra mobila team i Visby!
Mobila teamet 1: Ett vikariat till och med januari 2028.
Mobila teamet 2: En tillsvidareanställning.
Dina arbetsuppgifter
Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att:
För tjänsten som boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000 - 30 000 kronor per månad och som stödassistent 29 500 - 33 500 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.
Vem är du?
Söker du tjänsten som stödassistent krävs gymnasial utbildning med inriktning mot omsorg och/eller pedagogik, eller annan likvärdig utbildning.
För tjänsten som boendeassistent ställs inget krav på formell utbildning, men erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. För båda tjänsterna krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla i tjänsten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, särskilt av att hantera utmanande beteenden och tillämpa ett lågaffektivt bemötande.
För att trivas och lyckas i rollen är du trygg och stabil i din yrkesroll. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har även en pedagogisk insikt där du kan anpassa ditt bemötande utifrån varje individs behov och förutsättningar.
Du arbetar strukturerat och metodiskt, har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter och tar ansvar för att arbetet utförs med god kvalitet. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Vidare är du noggrann och har förståelse för vikten av rättssäker dokumentation samt förmåga att följa gällande rutiner och riktlinjer.
I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.