Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Järva!

Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Järva får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare och bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas.

Vi söker nu två biträdande rektorer som vill vara med och utveckla våra förskolor i Akalla och i Husby. Inför 2027 genomför vi en organisatorisk förändring där verksamheterna i Akalla och i Husby samlas i ett större förskoleområde. Förändringen skapar möjligheter att stärka samarbetet, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en mer hållbar och likvärdig organisation.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare, som är trygg i ditt chefsuppdrag och som vill bidra till en tydlig organisation med fokus på barnens bästa, god arbetsmiljö och hög kvalitet i utbildningen.

Hos oss får du ett verksamhetsnära ledaruppdrag där du tillsammans med rektor och kollegor arbetar för att skapa stabilitet, engagemang och långsiktig utveckling.

Hälsning från din blivande chef

Hej!

Jag heter Erika Grindberg och hoppas få bli din nya chef. Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit, öppenhet och gemensamt ansvar. För mig är det viktigt med en ärlig dialog där vi delar idéer, lär av varandra och tar tillvara våra olika kompetenser. Vi har höga positiva förväntningar på varandra.

Som ledare tar vi ansvar för att skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för vårt arbete. Jag värdesätter också mod, både hos mig själv och andra, att lyfta frågor, utmana invanda arbetssätt och våga tänka nytt för verksamhetens bästa. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum.

Välkommen till teamet! / Erika Grindberg, rektor

Vi erbjuder

Som biträdande rektor har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar nära rektor och övriga biträdande rektorer. Du får vara med och forma den nya organisationen, utveckla gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för ett långsiktigt kvalitetsarbete. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling

Din roll

Du leder och utvecklar dina förskolor med fokus på utbildningens kvalitet, medarbetarnas förutsättningar och barnens behov. Du omsätter mål och styrdokument i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska kunna ta ansvar och utvecklas i sina uppdrag. I rollen ingår också samverkan med öppna förskolan och andra aktörer i området.

Du arbetar bland annat med att:

• leda och följa upp den dagliga verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet
• ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi
• tydliggöra ansvar, uppdrag och förväntningar
• hantera personalärenden och arbetsrättsliga frågor
• främja en god arbetsmiljö och ett professionellt medarbetarskap
• bidra till hela förskoleområdets måluppfyllelse och kvalitet.

Du behöver vara närvarande i verksamheten, kunna fatta beslut även i utmanande situationer och arbeta långsiktigt för att skapa en stabil och självständig organisation.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation
• flerårig och aktuell erfarenhet av arbete inom förskola
• erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
• erfarenhet av arbetsmiljöarbete och personalärenden
• god kunskap om förskolans styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• genomförd eller påbörjad rektorsutbildning
• erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation, gärna Stockholms stad.

Dina personliga förmågor

Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att hantera utmaningar på ett professionellt sätt, fatta beslut och följa upp att de genomförs. Du är strukturerad och utvecklingsinriktad, skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt kring mål, ansvar och förväntningar. Du kan hantera konflikter konstruktivt och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och ett tydligt fokus på verksamhetens kvalitet och barnens bästa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev. Urvalet baseras på ditt CV och dina svar på ansökningsfrågor.

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Utdrag ur belastningsregistret

För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.