Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med spännande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med ditt team och bidra till Tullverkets brottsbekämpande verksamhet? Då ska du söka tjänsten som gruppchef för en spaningsgrupp i Malmö.

Som gruppchef för en spaningsgrupp får du en central roll i en verksamhet som ligger i framkant inom Tullkriminalen. Vår spaningsverksamhet präglas av utveckling, nytänkande och ständig anpassning till en föränderlig omvärld. Vi utvecklar kontinuerligt våra metoder och arbetssätt för att möta den organiserade brottslighetens förändrade modus och skapa största möjliga effekt i vårt brottsbekämpande uppdrag.

Du får möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare leda en modern spaningsverksamhet där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Som chef förväntas du både förvalta det som fungerar väl och driva den fortsatta utvecklingen framåt.

I rollen ansvarar du för att operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du säkerställer att gruppen fungerar väl, har rätt förutsättningar och levererar goda resultat i linje med Tullverkets mål, strategier och aktivitetsplan.

Du behöver kunna växla mellan det operativa perspektivet här och nu och det mer långsiktiga perspektivet – att bygga en spaningsverksamhet som är rustad för morgondagens utmaningar.

En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling.

Genom bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal, lärande och erfarenhetsutbyte bidrar du till en kultur där kompetens delas och där vi hela tiden vill bli bättre. Du kommer också att ha en viktig roll i att utveckla rutiner, metoder och processer och omsätta fattade beslut till konkret verksamhet.

Som gruppchef leder du arbetsplatsträffar och ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbete som följer av särskild delegering.

Ett ledarskap nära verksamheten

Som chef företräder du Tullverket, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag handlar om att styra verksamhet och leda människor – att skapa tydlighet, engagemang och riktning och samtidigt ge medarbetarna förutsättningar att lyckas.

Det grundläggande uppdraget för Tullverkets chefer är att utöva ett gott ledarskap och genom sina medarbetare skapa goda resultat i linje med myndighetens uppdrag och utifrån tillgängliga resurser.

För Tullverkets chefer och ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade: uppdraget, samverkan och prioritering. Som spaningsgruppchef behöver du kunna omsätta dessa till ett närvarande och tydligt ledarskap i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras.

Hos oss får du inte bara leda dagens spaningsverksamhet – du får vara med och utveckla morgondagens.

Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.

Är du den vi söker?   

Vi söker dig som har:

• Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan brottsbekämpningsutbildning som Tullverket bedömer vara likvärdig.
• Genomförd och godkänd vapenutbildning (pistol)
• Genomförd och godkänd spaningsutbildning (grund och/eller fördjupad)
• Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batong.
• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift
• Körkort, behörighet B
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Väl dokumenterad och nutida ledarerfarenhet inom brottsbekämpande myndighet
• Väl dokumenterad och nutida erfarenhet av arbete inom Tullkriminalavdelningens verksamhetsområde 
• Ledarskapsutbildning
• Väl dokumenterad och nutida erfarenhet som chef med verksamhets- och personalansvar
• Väl dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.

 Personliga egenskaper

• Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer
• God kommunikativ förmåga– som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog
• Psykologisk trygghet– i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor
• Nyfikenhet och prestigelöshet– genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation
• Ha förmåga att tillvarata mångfald– vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i
• Positiv människosyn– med intresse för människor och deras utveckling.
• Samarbetsförmåga– säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter
• Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö.
• Gott omdöme– Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt

Stor vikt läggs på personliga egenskaper.

I samband med rekryteringsförfarandet kan praktiska tester eller arbetsprov förekomma.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-23402. 

Placeringsort: Malmö.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning.  

Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten förekommer. Oregelbunden arbetstid.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa bitr Enhetschef Sara Frenk 040-6613361 alt sakkunnig spaning Lisa Hall 040-6613378.

För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson 040-6612996 och för Saco-S, Margareta Happach 040-6613328.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 6 november.