Arbetsbeskrivning

Som läkare inom Barn- och ungdomspsykiatrins Trygghetsteam blir du en del av en länsklinik med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett gemensamt fokus på att ge barn och unga i Norrbotten en trygg, tillgänglig och patientsäker vård. Länskliniken består av fyra öppenvårdsmottagningar baserade i Luleå-Boden, Piteå, Kalix och Gällivare, NPF-teamet, heldygnsvårdsavdelning samt Trygghetsteamet.

Vi söker

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri och som vill vara med och bidra till utveckling av det akuta och prioriterade flödet dagtid inom Barn- och ungdomspsykiatrin Norrbotten.

Det här får du arbeta med

Trygghetsteamet inom Barn- och ungdomspsykiatrin Norrbotten är ett stabilt, erfaret och kompetent team som arbetar med barn och ungdomar som har ett akut eller prioriterat behov av kontakt med BUP. Teamet erbjuder flexibelt stöd, bedömning, uppföljning och krisinsatser i nära samarbete med ungdom, familj och vårdgrannar med fokus på trygghet, kontinuitet och tidiga insatser. Trygghetsteamet är organisatoriskt och geografiskt nära vår heldygnsvårdsavdelning, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, kollegialt stöd och utbyte med chefsöverläkaren på avdelningen. Samverkan sker även med läkargruppen på öppenvårdsmottagningarna.

Det här erbjuder vi dig

• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård.
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
• Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är i huvudsak förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.