Arbetsbeskrivning

Vill du ta en central roll i utvecklingen och förvaltningen av vår Mastermodell? Som Produktägare Mastermodell på Svenska kraftnät ansvarar du för att säkerställa att verksamheten har rätt verktyg, processer och stöd för att använda och utveckla vår CIM-baserade kraftsystemmodell på ett effektivt sätt. Du fungerar som länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer och driver produktens utveckling både på kort och lång sikt.

Om tjänsten

I rollen som Produktägare Mastermodell ansvarar du för att förvalta, utveckla och vidareutveckla produkten utifrån verksamhetens behov. Du säkerställer att modellen och tillhörande verktyg fungerar ändamålsenligt och skapar värde för verksamheten. Som produktägare fångar du upp utvecklingsbehov, prioriterar insatser och omsätter behov till tydliga krav och beställningar. Du driver dialogen med externa leverantörer och intern IT-förvaltning för att säkerställa att nya funktioner, förbättringar och tekniska lösningar utvecklas i linje med verksamhetens behov. Rollen innebär även att arbeta strategiskt med produktens långsiktiga utveckling samtidigt som du hanterar aktuella förändringsbehov och förbättringsinitiativ. I rollen ingår också att ansvara för produktdokumentation och rutinbeskrivningar samt att ge verksamheten stöd i hur modellen och verktygen används på bästa sätt.

Du får en central roll i digitaliseringen av driften av kraftsystemet och delta i en ledande verksamhet kring modellering av kraftsystemet. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du blir även en viktig del i det pågående utvecklingsarbetet och bytet till en ny plattform för modelleringsverktyget.

Du kommer att tillhöra enheten Mastermodell som består av 13 anställda. Enheten ansvarar bland annat för att utveckla, underhålla och validera Svenska kraftnäts gemensamma statiska kraftsystemmodell (mastermodell) samt stöttar delar av verksamheten med utveckling och förvaltning av en CIM-baserad dataförvaltning. Du blir en del av en trevlig och utvecklingsinriktad enhet med två team som arbetar nära varandra. I rollen kommer du att samverka med båda teamen.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en samarbetsorienterad person som trivs med att bygga goda relationer och skapa framdrift tillsammans med andra. Du har förmåga att arbeta målinriktat och omsätta behov och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver också att du är analytisk och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och har förmåga att planera, prioritera och driva flera frågor parallellt på ett effektivt sätt.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har civilingenjörs- eller masterexamen inom relevant område för tjänsten som exempelvis elkraft, elteknik, energisystem eller energiteknik alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Du har även:

• minst tre års arbetslivserfarenhet av tillämpningar av CIM/CGMES inom elsektorn
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• arbetslivserfarenhet av kravställning mot leverantörer
• erfarenhet av kraftsystemmodellering i CIM eller annan likvärdig modellering
• erfarenhet av kravställning av IT-tillämpningar inom elsektorn
• ledarerfarenhet som exempelvis projektledare, teamledare eller scrum master.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid.
• Resor förekommer inom Norden och Europa
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 5 november 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Robert Andersson, rekryterande chef, 010 489 20 15
• Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Fö[email protected].

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet