Arbetsbeskrivning

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er).

Vi söker Supply Planner till gruppen Supply Planning inom avdelningen Supply Chain Planning

Gruppen Supply Planning är en del av avdelningen Supply Chain Planning (SCP). Totalt består SCP idag av 22 personer. Avdelningens ansvarsområden är sälj- och verksamhetsplanering för slutprodukt och API, detaljerad produktions- och leveransplanering, materialplanering dvs inköp av direkt produktionsmaterial, last- och transportplanering gentemot marknadsbolag och externa kunder samt framtagning av layout för tryckt förpackningsmaterial. Avdelningen är också ansvarig för utrullning av nya färdigvaror.

Gruppen Supply Planning ansvarar i huvudsak för daglig produktions- och leveransplanering.

Arbetsuppgifter

Inom Fresenius Kabi använder vi oss av försörjningsprincipen Vendor Managed Inventory (VMI), dvs vi som tillverkare sköter påfyllning av produkter hos våra ca 50 globala marknadsbolag, enligt uppsatta parametrar i SAP. Som Supply Planner ansvarar du för den dagliga leveransplaneringen och har regelbundet direktkontakt med marknadsbolag.

Rollen ansvarar även för att initiera och driva standardiserade ändringsärenden för lanseringar och serialiseringar.

Arbetsuppgifterna består i huvudsak av

• Hålla i dagliga pulsmöten för våra olika produktflöden.
• Förmedla behov av frisläppning och förmedla risker till kund när försening uppstår.
• Skapa leveransorder och förmedla dessa till marknadsbolag.
• Granska och agera på så kallade ”overdue elements”
• Granska och bekräfta prognosjusteringar inom fryst period.
• Bevaka internt lager och se till att gods skickas till kund så ingen risk för kassation föreligger.

Om dig

I rollen kommer du att ha många interna och externa kontaktytor, vilket gör att du behöver trivas med att samarbeta och kommunicera med olika människor. Du har en stark känsla för service och förstår vikten av goda relationer, samtidigt som du är trygg i att sätta gränser och ställa krav när situationen kräver det.

Du är van vid en vardag där flera ärenden pågår parallellt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Därför ser vi att du har ett gott självledarskap, arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera och skapa ordning i ditt arbete.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom Supply Chain, logistik eller motsvarande område samt några års erfarenhet av leveransplanering och arbete i ERP-system, gärna SAP. Du har ett genuint intresse för system, processer och förbättringsarbete och tycker om att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt.

Du har mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du tidigare erfarenhet från läkemedelsindustrin ser vi det som meriterande.

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående.

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Chatrine Tranblom via mail [email protected].  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen.

Vi sköter denna rekrytering in-house och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.