Arbetsbeskrivning

Vill du använda din ingenjörskompetens till något som verkligen spelar roll? Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga.

Du blir en del av enheten projektering, utveckling anläggningar inom avdelningen VA och avfall. Här arbetar cirka 140 medarbetare tillsammans för att utveckla, förnya och driva Gotlands VA-anläggningar.

På enheten är vi 10 VA-ingenjörer och VA-utvecklare som ansvarar för planering och projektering av nya och befintliga VA-anläggningar. Hos oss får du arbeta nära erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och stort eget ansvar.

Vi söker nu en VA-ingenjör för ett vikariat under perioden januari 2027 till slutet på augusti 2027, med chans till förlängning. Du arbetar främst i projektform med våra VA-anläggningar och deltar även i utvecklingen av anläggningar, processer och arbetssätt. Du får en introduktion och en handledare som stöd i början.

I din anställning ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal.

Dina arbetsuppgifter

Du planerar, driver och följer upp projekt för ny- och ombyggnad samt förbättring av våra vattenverk, avloppsreningsverk och andra anläggningar. I arbetet ingår att ta fram förstudier, tekniska underlag och beställningar och att samordna konsulter, entreprenörer och vår driftorganisation. Du analyserar också hur anläggningarna fungerar, tar fram förslag på tekniska förbättringar och deltar i enhetens utvecklingsarbete.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden!

Din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger.

Vem är du?

Du har en akademisk ingenjörsutbildning, till exempel som civil- eller högskoleingenjör inom VA, vatten- och miljöteknik, processteknik eller ett närliggande område. Annan utbildning som vi bedömer som likvärdig kan också vara aktuell. Du talar och skriver svenska flytande och har B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-branschen, gärna av vattenverk, reningsverk eller andra processanläggningar, och om du har arbetat i projekt eller med projektledning.

Som person är du självgående, initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp dina uppgifter för att säkerställa god kvalitet och leverans i tid.

Du ser förbättringsmöjligheter och omsätter idéer till handling. Samtidigt är du flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, bidrar med dina perspektiv och är lyhörd för andras idéer och erfarenheter.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.