Arbetsbeskrivning

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner. Vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och tillhandahåller tjänster som innefattar utveckling, förvaltning, support och infrastruktur till Uppsala universitet. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss.

Arbetsuppgifter

Staben på avdelningen för universitetsgemensam IT tillhandahåller specialistkompetens och resurser som stödjer verksamhet inom universitetets vetenskapsområden, universitetsförvaltningen och universitetsbiblioteket. Staben bidrar till lärosätets digitala transformation genom att bland annat erbjuda tjänster inom verksamhetsutveckling, förvaltningsledning och projektledning. Vi söker nu en projektledare IT för att leda IT-nära projekt inom universitetet.

Som IT-projektledare ansvarar du för att leda och genomföra IT- och digitaliseringsprojekt från initiering till avslut och överlämning till förvaltning. Projekten kan exempelvis omfatta införande av nya system och tjänster, modernisering av befintliga lösningar, digitalisering av verksamhetsprocesser och projekt inom AI och automatisering.

Du ansvarar för projektets planering, organisering och genomförande samt för att styra projektet avseende mål, tid, kostnad, kvalitet, risker, resurser och beroenden. Du leder tvärfunktionella projektgrupper och samverkar med verksamhetsföreträdare, specialister, leverantörer och andra intressenter för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt genomförande.

Du arbetar aktivt med förankring och förändringsledning för att säkerställa att projektens resultat kan omsättas till nytta i verksamheten. Rollen innebär också att bidra till utvecklingen av projektkontorets metoder, arbetssätt och projektmodell.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa IT- eller digitaliseringsprojekt med flera intressentgrupper, projektbudget och styrgrupp.
• Erfarenhet av etablerade projektmodeller och strukturerad projektstyrning.
• Dokumenterad erfarenhet av att fånga, analysera och omsätta verksamhetsbehov till krav, lösningar och projektleveranser i nära samarbete mellan verksamhet och IT.
• God förmåga att planera, prioritera och självständigt driva arbete mot uppsatta mål.
• Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroendefulla samarbeten med olika målgrupper.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen är du drivande, strukturerad och resultatorienterad. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd för verksamhetens behov och kan skapa engagemang och tydlighet även i komplexa projektmiljöer.

Önskvärt/meriterande i övrigt

• Erfarenhet av att leda initiativ eller projekt inom AI, generativ AI, dataanalys eller automatisering.
• Erfarenhet av systemmodernisering, integrationslösningar eller molnbaserade tjänster.
• Erfarenhet av projektledning inom universitet, högskola eller annan offentlig sektor.
• Erfarenhet av agila arbetssätt och etablerade projektmodeller, exempelvis PPS.
• Erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning.
• Kunskap om förvaltningsmodeller såsom PM3 samt ITIL eller motsvarande ramverk.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: gruppchef Michael Engström, [email protected], 018-471 78 22.

Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026, UFV-PA 2026/3046.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]