Vi söker nu en engagerad enhetschef för de medicinska sekreterarna inom obstetrik och gynekologi, vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande uppdrag där du tillsammans med medarbetarna får driva utvecklingen av verksamheten framåt.
Länsklinik Obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. BB, förlossningsvård och gynekologisk slutenvård finns vid Gällivare och Sunderby sjukhus, medan öppenvård bedrivs vid samtliga sjukhus i länet. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 215 medarbetare.
Vi söker
Vi söker dig som har för uppdraget har relevant utbildning, vi ser det som meriterande om du är utbildad medicinsk sekreterare eller har annan vårdadministrativ utbildning. Vidare ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av chef- och ledaruppdrag.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som kommunicerar klart, tydligt och har lätt för att skapa förståelse och engagemang kring mål, uppdrag och beslut. Genom ett närvarande och tryggt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, motivation och engagemang. Du arbetar på ett strukturerat och planerat sätt, vilket skapar förutsättningar för dina medarbetare att arbeta mot mål.
Det här får du arbeta med
Som enhetschef kommer du att ha ansvar för verksamhetsområdets medicinska sekreterargrupp som arbetar på våra kliniker i Sunderbyn, Gällivare och Piteå. På länskliniken obstetrik och gynekologi arbetar idag 12 medicinska sekreterare och administratörer som du blir närmsta chef för. Tjänsten innefattar även ett ledningsstödjande uppdrag med ansvar för samordning, planering och administrativa processer inom verksamhetsområdet.
Som enhetschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som enhetschef har du ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar med ansvar för att leda, organisera och utveckla verksamheten. Du ansvarar för en god arbetsmiljö på enheten och för en god samverkan med interna och externa aktörer.
Du leder verksamhetsutveckling genom ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap, där fokus ligger på ständiga förbättringar, samverkan och medarbetarnas förändringskraft. Du deltar även i puls- och förbättringsmöten på enheten.
Vi arbetar utifrån ett länsperspektiv vilket medför ett nära samarbete med övriga chefer i verksamhetsområdet samt med aktörer från andra berörda kliniker. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för verksamheten. Du ansvarar för att arbetet bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet på ett kostnadsmedvetet sätt.
Det här erbjuder vi dig
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning där du anställs i din grundbefattning med ett treårigt chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, på vardagar.
Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.