Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Vi växer. Vi utvecklar. Vi vågar prova. Och vi är långt ifrån färdiga.

Daglig verksamhet i Malmö växer snabbt. Fler Malmöbor får rätt till daglig verksamhet och vi behöver utveckla våra verksamheter i takt med behoven. Därför planerar vi att utöka med en fjärde enhet för daglig verksamhet. Nu söker vi en kollega som vill vara med och bygga den tillsammans med oss.

Det här är inte ett uppdrag för dig som helst vill ha en färdig karta.

Det är ett uppdrag för dig som vill rita den.

Som enhetschef är du chef över chefer och tillsammans med övriga enhetschefer leder och utvecklar du daglig verksamhet i Malmö. Vi vill inte ha fyra enheter som bara råkar ligga under samma paraply. Vi vill ha en sammanhållen daglig verksamhet som delar riktning, lär av varandra och driver utvecklingen tillsammans.

Du arbetar nära dina enhetschefskollegor, sektionschefer och avdelningschef. Du leder genom dina sektionschefer och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att påverka både avdelningens och förvaltningens utveckling.

Din första period kommer att innehålla ett särskilt uppdrag. Du får leda en mindre enhet med två sektionschefer och en gruppbostad där brukarna har komplexa stödbehov och där verksamheten under lång tid haft stora utmaningar.

Här räcker det inte att konstatera att något är svårt.

Här behöver vi förstå vad som ligger bakom, hitta vägar framåt och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas. Det kräver mod, uthållighet, struktur och förmåga att hålla riktningen även när vägen framåt inte är självklar.

Du behöver inte ha alla svar från början. Men du behöver vilja hitta dem.

När det uppdraget är genomfört väntar nästa steg: att vara med och utveckla och bygga framtidens dagliga verksamhet i Malmö. Vi vill ligga i framkant och våga utmana det invanda.

Vi vill prova nya idéer, tänka annorlunda och våga utveckla – men också våga stanna upp, lyssna in och låta det som fungerar få vila. För hållbart ledarskap handlar om att veta när vi ska driva på, när vi ska justera och när vi ska ge det goda arbetet tid att landa.

Kanske blir det tillsammans med dig som vi får starta Malmös dagliga verksamhet nummer 100 om några år.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant universitet-/högskoleexamen med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning, minst 180 hp. Har du chefs- eller ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Erfarenhet av att leda andra chefer är ett krav. Du har gedigen arbetslivserfarenhet från funktionshinderområdet och vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

Erfarenhet av autism, komplexa stödbehov och utmanande beteenden är meriterande. Du behöver kunna se bakom beteendet, förstå komplexiteten och omsätta kunskap till rätt stöd, rätt förutsättningar och hållbara lösningar – för både brukare och medarbetare. Det är en viktig del av receptet för att lyckas i uppdraget.

Du är trygg i ditt ledarskap och skapar tydlig riktning utan detaljstyrning. Du tror på tillit, samtidigt som du vet att tillit också kräver uppföljning. Du ger chefer mandat att fatta beslut och skapar strukturer och förutsättningar för att de ska lyckas.

Du är tydlig när det behövs, coachande när det skapar utveckling och modig nog att utmana när du ser att något kan göras bättre.

Du kan växla mellan det strategiska perspektivet och verksamhetens vardag. Du ser helheten, bygger relationer och skapar engagemang. Du är kommunikativ, strukturerad och kvalitetsmedveten och samarbetar väl både inom och utanför den egna verksamheten.

Och vi tror att du behöver ha driv. För vi kommer inte att sitta och vänta på att framtiden ska hända. Vi tänker vara med och bygga den.

Vi tror på ledarskap som något vi hela tiden utvecklar. Här får du möjlighet att växa, utmana dig själv och utveckla nya sidor av ditt chefskap.

Om du läser det här och tänker "det där låter svårt – och väldigt roligt", då vill vi gärna höra från dig.

Om arbetsplatsen

Malmö stad erbjuder idag daglig verksamhet i över 85 verksamheter med ett brett innehål. Här finns allt från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag, både individuellt och i grupp.

Daglig verksamhet är en del av avdelningen Stöd, assistans och daglig verksamhet inom Funktionsstödsförvaltningen. Avdelningen består av fem enheter med varierade verksamhetsinnehål och insatser inom LSS och SoL.

Vi är en modern avdelning med höga ambitioner. Vi vill skapa stark kvalitet, ha mod att prova nytt och bedriva ett ledarskap som gör skillnad. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans, över gränser och utan stuprör.

Hos oss får du fyra enhetschefskollegor att utvecklas tillsammans med och ett nära samarbete med avdelningschef, sektionschefer och avdelningens stödfunktioner. Du har också stöd från bland annat HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsfunktion.

Vi har inte alla svar. Och det är lite av poängen.

Vi vill att du kommer med erfarenhet, idéer, frågor och nya perspektiv. Vi vill att du utmanar oss – precis som vi kommer att utmana dig.

Välkommen till daglig verksamhet i Malmö.

Här skapar vi framtiden. Tillsammans.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal och att alla erforderliga beslut är fattade. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.