Arbetsbeskrivning

Vill du vara navet i Upplands-Bro kommuns styrning och utveckling? Vi söker en kommunövergripande verksamhetscontroller som kan skapa den röda tråden från politiska mål till verksamheternas resultat genom kvalificerad analys, tydlig uppföljning och välfungerande planeringsprocesser.

Om jobbet

Som verksamhetscontroller i Upplands-Bro kommun har du en nyckelroll i att samordna och utveckla kommunens styrmodell, planerings- och uppföljningsprocesser samt arbete med intern styrning och kontroll.

Du ansvarar för att hålla samman kommunens årliga process för planering och uppföljning och säkerställer att det finns en tydlig koppling mellan politiska mål, verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunledning, kontorsledningar och övriga verksamheter inom kommunen.

En central del av uppdraget är att samordna och upprätta kommunens viktigaste årliga styr- och uppföljningsdokument, såsom budgetdokument, tertialrapporter och årsredovisning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, metoder och systemstöd som skapar förutsättningar för en effektiv verksamhetsstyrning, framför allt mellan kommunfullmäktige och nämnder

Rollen är både strategisk och operativ. Du leder och samordnar processer på kommunövergripande nivå samtidigt som du själv producerar analyser, beslutsunderlag och rapporter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Styrning, planering och uppföljning

• Samordna och utveckla kommunens styrmodell.
• Hålla samman kommunens planerings- och uppföljningsprocesser.
• Samordna och ansvara för årshjulet för mål, budget, verksamhetsplanering, uppföljning och årsredovisning.
• Stödja chefer och verksamheter i frågor som rör mål, styrning, uppföljning och analys.
• Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till kommunledning och politisk ledning.

Internkontroll

• Samordna kommunens arbete med intern styrning och kontroll.
• Utveckla metoder för riskanalys, uppföljning och kontroll.
• Säkerställa att arbetssätt och processer bidrar till god styrning och måluppfyllelse.

Skribent- och samordningsansvar

• Samordna, kvalitetssäkra och skriva kommunens övergripande styr- och uppföljningsdokument.
• Författa rapporter, tjänsteskrivelser och strategiska beslutsunderlag.
• Säkerställa hög kvalitet i kommunövergripande dokument och politiska underlag.

System- och verksamhetsutveckling

• Vara systemansvarig för Stratsys.
• Utveckla kommunens användning av systemstödet för styrning och uppföljning.
• Genomföra utbildnings- och informationsinsatser.
• Driva utvecklingsarbete inom verksamhetsstyrning, uppföljning och analys.

Vi söker dig som:

• Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning.
• Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att självständigt samordna verksamhetsplaner, delårsrapporter och årsredovisningar.
• Erfarenhet av att skriva kvalificerade rapporter, beslutsunderlag och styrdokument.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• God kunskap om mål- och resultatstyrning, uppföljning och analys.
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av intern styrning och kontroll.
• Erfarenhet av Stratsys och/eller Public 360.
• Erfarenhet av nämndadministration och politisk ärendeberedning.

För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande.

Du är en skicklig skribent och kommunikatör som kan göra komplex information begriplig och användbar för olika målgrupper. Du bygger förtroendefulla relationer, trivs i samarbete med andra och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma processer och mål.

Vi söker dig som kan växla mellan strategiska diskussioner i ledningsgrupper och operativt stöd till verksamheten. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och säkerställer kvalitet och leverans även när flera processer pågår samtidigt.

Vi erbjuder:

• Ett centralt uppdrag i organisationens styrning och utveckling
• Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system
• Nära samarbete med ledning och verksamhet
• En organisation som satsar på utveckling och hållbar styrning

Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 november 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!