Arbetsbeskrivning

RESCON är ett oberoende forskningskonsultföretag under ledning av Professor Kutty Selva Nandakumar. Vi genomför just nu en omfattande nationell enkätundersökning som analyserar folkhälsa, sociodemografiska trender och medicinsk jämlikhet i Sverige. Vi söker nu en strukturerad, driven och kommunikativ Nationell Koordinator på deltid (ca 50%) för ett tidsbegränsat projekt, med goda möjligheter till förlängning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Operativ ledning och koordinering: Leda, schemalägga och stötta vårt nationella fältteam bestående av 12 flerspråkiga forskningsassistenter och datainsamlare utspridda över Sveriges största städer (Borås, Göteborg, Malmö/Lund, Uppsala och Stockholm).

• Måluppföljning och logistik: Säkerställa att datainsamlingen flyter på enligt tidsplanen, samordna veckorapportering samt fungera som den primära länken mellan fältteamet, datainmatningsansvarig och företagsledningen.

• Kvalitetssäkring: Övervaka att enkätinsamlingen sker på ett vetenskapligt korrekt, metodologiskt och konfidentiellt sätt i enlighet med gällande dataskyddsregler.

Kvalifikationer och krav:

• Utbildning och bakgrund: Tidigare erfarenhet av projektledning, forskningskoordinering eller administrativt ledarskap. Bakgrund inom akademin, hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap eller liknande är starkt meriterande.

• Organisatorisk förmåga: Mycket stark administrativ och logistisk förmåga, med kapacitet att självständigt leda och motivera ett geografiskt utspritt team på distans.

• Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav för att hantera intern och extern dokumentation. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Om anställningen:

• Omfattning: Deltid (50%), tidsbegränsad projektanställning i 3 månader (med möjlighet till förlängning).

• Placering: Distans / Flexibel hybrid (med Borås eller Uppsala som utgångspunkt).

• Tillträde: Omgående, 15–16 oktober 2026 (eller enligt överenskommelse).

• Lön: Fast timlön eller månadsmarknadslön enligt överenskommelse.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.